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本帖最后由 不知者不悲 于 2015-7-13 14:53 编辑 研究显示员工离职最重要的一个原因是觉得不被赏识。 调查机构盖洛普发现经常获得肯定及表彰的员工通常拥有更高的工作效率、与同事间更好的关系、更长的在职时 ...
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