工作很努力的人，才开工就提离职，为什么呢？

饮墨山人

第一，钱肯定很少，第二他找到工资比这多很多的下家了

饮墨山人

还有，没有傻子会为了区区两千那么拼命的，他只是为了提高自己早日去往好公司

饮墨山人

好吃的不是拉面 发表于 2023-2-4 13:36
那是你挣得多，你感觉不到多两千块钱对大部分人来说很重要。

但凡有些能力的跳个槽也不止涨两千，这一年才给两千，还是需要评优秀，什么屌丝公司

饮墨山人

好吃的不是拉面 发表于 2023-2-4 17:46
你从来不接触基层工人，库管，保安，等等没有学历也不聪明的低收入群体么。

第一，现实中没接触过。第二，帖子里说的人明显是公司的职员，不是你说的这几类人

饮墨山人

好吃的不是拉面 发表于 2023-2-4 22:14
很多公司职员工资也很低。

技术类都不会低的，只有行政类的创造不了价值才会低

饮墨山人

好吃的不是拉面 发表于 2023-2-4 22:16
对啊！很多行政的，其实会计也是行政的。

普通会计中专就能干，毫无技术含量。注册会计师这样的不会低的，一年十几二十万起步

饮墨山人

鲁网一丈青 发表于 2023-2-5 12:27
与物质奖励相比较，荣誉更重要。有些东西是花钱买不来的。

荣誉？没几个人的小公司发的奖叫荣誉？小破能活几年都不知道。就是国家发的奖都没个卵用，我参加国展获得奖状摞起来都超过半米了，有个锤子用啊。没有巨额金钱奖励的奖项都是瞎扯淡

饮墨山人

鲁网一丈青 发表于 2023-2-5 12:29
主管会计一般的财会人员胜任不了的

如果一个公司的会计老大连注册会计师都不是，那也没什么前途了，好的公司每个财务都是注会