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楼主: 论坛小管家
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【晚八点红包】领导对你的工作有了错误的指示,你会当场反驳吗?

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41
发表于 2020-10-17 20:51 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
当场指出,不惯毛病。
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42
发表于 2020-10-17 21:05 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
这个问题分两个方面依次回答:1.要看是什么性质的工作单位,如果是企事业机关单位,上司的指示也许就是命令,从某种意义上讲没有直接的对或错,就算是一贯的瞎指挥的那种,那从政治角度上说也许有别的原因,不建议当场反驳,除非你不顾及自己前途,你懂的哦;2.如果是个人民营企业,上司的错误指示,如果确实有问题,我个人认为可以直接反驳,这也可能是在挽救一个企业呢,现在有很多民企,老板投资开公司,雇佣的那种职业经理人,有些经理人就是不懂瞎指挥,这样直接反驳我觉得没啥不好,就算是老板直接错误指示,只要认为这个指示是错误的,我觉得就应该当场反驳,只要是对的为了就集体好就行,民企没那多规矩,也不存在什么面子问题,都在一个锅里吃饭哪有那么多讲究
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43
发表于 2020-10-17 21:10 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
看场合看关系
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44
发表于 2020-10-17 21:11 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
不过当场反驳
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45
发表于 2020-10-17 21:14 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
直接反驳
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46
发表于 2020-10-17 21:15 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
留足面子先,然后再谈。
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47
发表于 2020-10-17 21:16 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
反正如果是我就选择沉默,过后再理论。
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48
发表于 2020-10-17 21:17 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
会啊,肯定要指出来啊。
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49
发表于 2020-10-17 21:18 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
只有我俩在场的情况下肯定会指出来,如果是集体会议那就等会议结束私下谈
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50
发表于 2020-10-17 21:18 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
当时不会
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51
发表于 2020-10-17 21:30 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自浙江
看自己性格
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52
发表于 2020-10-17 21:36 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
不会,等过后再找机会说出来
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53
发表于 2020-10-17 21:37 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
我觉得不应该当面,但是我会,大脑控制不住嘴怎么办?
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54
发表于 2020-10-17 21:38 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自广东

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55
发表于 2020-10-17 21:47 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
第一次会,不听以后就在不沟通了
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56
发表于 2020-10-17 21:48 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
委婉的指出,不能不给领导面子
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57
发表于 2020-10-17 22:01 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
不会
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58
发表于 2020-10-17 22:04 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
会,我可不想为他背锅,屎盆子直接推给他比他将来把屎盆子倒我头上好
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59
发表于 2020-10-17 22:14 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
会,我不太喜欢奉承
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60
发表于 2020-10-18 05:38 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
看情况
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