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本帖最后由 sdyt009 于 2019-9-26 15:43 编辑
no。 这些老师是当初二中用高薪高福利到处挖来的骨干。
这些骨干当时还在原单位的合同期内,想走?当地学校和教育局当然不让走了,何况你是骨干!你走了谁来接你的班?你走了,造成当地师资断层、当地教育水平下滑谁负责?(64个老师近50个高级职称,这比例,这可都是原学校的骨干哇~) 你带的徒弟和学生可眼巴巴盼着你留下呢! 这就是他们的公开信里说的 当地教育部门和单位层层设卡不给调档。
他们不听,非得走,宁可不要当地编制不要档案也要走。这样,他们自己造成旷工一年的既成事实,原单位见其怎么挽留也不回来,被逼无奈只得按合同办事,予以开除公职,解除合同。 好像连续旷工15天或者半年旷工30天就应该开除。
他们这些被开除公职的,抱着一个既来二南拿高薪+寒暑假办班挣大钱,又抱着被原单位开除不怕,到二南再给弄个编制的 想法,(二南可能给他们口头承诺:调不成档,我给你重新建档再慢慢弄编制)。
他们发了20年的高薪私企财,现在看公职待遇涨了,老了快退休了,又想要回来编制了。
说实在的,这也太。。。。。。。最不该的是,绑架所教的学生,以此来要编制。
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