烟台论坛-烟台社区

 找回密码
 点这里注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问移动社区

楼主: 咔哩哇嚓
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

[烟台城事] 开班第一天提离职合适吗

[复制链接]
     
楼主
发表于 2019-2-11 15:17 | 显示全部楼层 | 来自山东
干了多久了?什么职位?准备多久离职?
回复

使用道具 举报

     
沙发
发表于 2019-2-11 15:18 | 显示全部楼层 | 来自山东
干了多久了?什么职位?准备多久离职?  
回复

使用道具 举报

     
板凳
发表于 2019-2-11 15:28 | 显示全部楼层 | 来自山东
人不犯我不犯人 发表于 2019-2-10 14:49
如果年前说了要离职,放眼当今社会,哪个老板还能正常的给你发年终奖?

能力跟工资、奖金是成正比的,他要是真为公司创造价值,这么一个人才老板怎能不器重?现在的年轻人动不动就干几个月就走谁会当回事?作为老板而言:公司就像打扑克一样,经过无数次的洗牌、摸牌总会抓到一手好牌,显然他不是那张牌!
回复

使用道具 举报

     
地板
发表于 2019-2-12 15:52 | 显示全部楼层 | 来自山东
澹台282 发表于 2019-2-11 19:53
有的公司就说你怎么努力都不会达到自己的想要的

社会是公平的,还是那句话,如果你人才话的给老板创造利润,公司离不开你,老板怎能不看重你?他会用一个废才吗?人呀,先要自己值钱,才会变得有钱!
回复

使用道具 举报

     
5
发表于 2019-2-13 08:02 | 显示全部楼层 | 来自山东
澹台282 发表于 2019-2-12 19:14
也不能这么说我原来在原来公司做了6年,4年没涨工资,4000多点,期间和领导谈了三四次工资的事情,去年11 ...

这说明你的能力值钱了,6年前你能拿到现在这个工资吗?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 点这里注册

本版积分规则

社区地图 | 删帖帮助 | 手机版

烟台论坛-烟台社区 鲁ICP备05034347号 鲁公网安备 37060202000105号

免责声明:本网页提供的文字图片及视频等信息都由网友产生,本网站仅提供存储服务,如有侵犯您的知识产权,请及时与我们联系,我们将第一时间处理。

快速回复 返回顶部 返回列表