芝罘区女性专场招聘会启幕

烟台公益

　　3月6日上午8:30，“春风送岗位”芝罘女性专场招聘会在芝罘区人力资源(人才)市场启动，各招聘单位求贤若渴“抢人才”，很多招聘人员变“守桌待人”为“转场拉人”，体现了企业重视人才、礼贤下士的精神。
　　招聘单位求贤若渴“抢人才”。以往招聘人员在桌后正襟危坐，应聘人员在桌前站着咨询，而今年许多企业的招聘人员变被动为主动，将招聘“阵地”从展位挪到了主通道上，拿着宣传资料在招聘现场四处“踅摸”合适的人才，主动向求职者介绍企业岗位，记者采访中也多次被招聘单位“相中”。
　　在百纳餐饮有限公司招聘摊位前，应聘面点师的王女士坐在椅子上填写资料，负责招聘的百纳营运部郭琦则站在旁边指导其填表，完美展现了企业礼贤下士、虚怀若谷的精神。记者注意到，百纳餐饮对待人才的态度非常虔诚，“只要你来，就有你的舞台”，在人尽其才的同时，百纳也给员工设计了完美的职业发展生涯并给予完美放心的保障，五险一金、节日福利、购房借款、子女教育金、困难爱心基金……每一项都很温暖人心。一位前来招聘的女士表示，人才是企业发展的命脉，他们必须为企业“抢”到人才，以为企业长足发展积蓄能量。
　　家住二马路的崔先生清晨就来到了招聘会现场，他是为26岁的女儿前来寻找机会的。崔先生的女儿学习的是财会专业，希望从事财务类、经济类工作。“女儿已经工作过一段时间、拥有一定工作经验，现在又在学习给自己充电。”崔先生认为女儿是优质的应聘者，并不看重眼前的工资待遇，希望能入职有发展前景的单位。记者采访时，崔先生已经看了二十多家单位的招聘资料，他计划把所有单位的资料都看一遍，从中为女儿选择最适合、最优质的单位和岗位。陪弟媳妇前来找工作的李女士希望能从事时间上自由度高的工作，她希望在女儿偶尔出差时有时间在家里照顾刚上幼儿园的外甥，其他时间则可以全情投入工作。
　　初入职场准确定位很重要。医院、超市、敬老院……众多招聘单位为广大女性提供了非常多的岗位。大明礼仪负责招聘的李永晓告诉记者，岗位非常多，找工作其实并不难，但总有很多人找不到工作，也有很多求贤若渴的单位招不到人才，这跟求职者本身对自己的定位和对工作的期望有差距有关。“你像我们单位招聘销售岗位的人才，主要是拓展客户和维护客户，底薪达到3500以上，还有提成，如果能力突出，收入可观，但很多求职者尤其是刚毕业的大学生，希望一入职就能拿到高薪，他们更关心的是收入、工作环境、福利、休假制度、工作地点，却很少有人自省本人是否符合岗位的需求，还有哪些差距需要完善。”李永晓表示，大多毕业生不愿意尝试有挑战性的岗位，期望稳定安逸，却又渴望高薪，这本身就是矛盾的。“如果你能力强，能胜任，我们自然会给你可观的年薪，但如果你自视太高、定位不准，那就只能和好的职位、岗位擦肩而过。”几乎每年都要来招聘的李永晓提醒求职者：梨子好吃，需要辛苦种植灌溉，想摘梨子，先自问一下是否愿意做经年的农夫。
　　每周二、周四招聘会相约人才市场
　　据悉，“春风送岗位”芝罘女性专场招聘会由芝罘区人力资源和社会保障局和芝罘区妇联共同举办，3月期间每周二、周四上午8:30都会在芝罘区人才市场启动，招聘会汇集餐饮、酒店服务、零售批发、文化传播、家政服务等领域56家知名企业、700多个岗位，旨在进一步促进女性创业就业，帮助下岗失业女性再就业，提高女性就业率和从业质量。
　　本次招聘会依托人社局电子屏，同步上传用人单位招聘信息，让求职者通过电子屏全面查看招聘简章，第一时间知晓用工需求，更加快捷地匹配自己的求职企业。招聘会现场还设立导师咨询台，特邀心理咨询师、法律专家与求职者面对面沟通交流，进一步了解她们的求职意愿，提供就业创业政策、求职技巧、职场应对等方面的一对一精准帮扶服务。第一天招聘会下来，200多位女性达成了求职意向。
　　招聘会举办地点：芝罘区机场路90号(机场路与蓁山路交叉路口)，乘坐9路、19路、27路、56路、59路、73路在“朱家庄”站点下车，机场路东即是；乘坐15路、44路、46路、80路在“惠安小区”站点下车，顺行至蓁山路与机场路交汇处，蓁山路南即是。