齐鲁人才网：智能时代如何高效招聘

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　　随着山东省各地市春风行动的陆续开展，2018年的春季招聘已全面打响，各企业HR正积极“备战”，准备在春招高峰期完成人才招聘，适时完成人才扩充及储备工作，岗位需求量直线上升。小编综合齐鲁人才网2018年1、2月份数据，得出2018年春招季岗位需求量最大的十个行业：

　　如上图所示，排名前五的行业分别为机械/设备/重工、互联网/电子商务、建筑/建材/工程、教育/培训、制药/生物工程，其中机械/设备/重工行业的岗位需求量最大，达到了9.68%。互联网/电子商务行业的岗位需求量由2017年的第三位上升到了第二位，山东省新旧动能转化初见成效，互联网等行业得到蓬勃发展。
　　鉴于中国经济新常态下，整体增幅放缓，企业经营困境明显，近几年人力资源整体发展日趋晚上，但面临的挑战和压力巨大。企业招聘成本渐高，人员留用难度加大，如何解决企业人才发展将成为企业面临的常态化问题。2018年3月3日，由济南青创大学生创就业服务中心主办、齐鲁人才网联合协办的《2018企业招聘战略规划与招聘实战方法分享》将在济南隆重召开，齐鲁人才网美女总监李召华将为大家带来干货分享：《智能时代如何高效招聘》，为广大HR送去招聘锦囊。

　　提前剧透一下精彩内容吧？
　　高效招聘三部曲：智能化应用＋大数据＋营销

　　变：营销思维是关键

　　营销思维招聘流程

　　山东在加快新旧动能转换机遇下产业智慧化、跨界融合化、品牌高端化，在此情况下企业的招聘战略整体面临挑战。齐鲁人才网始终朝着“做全国最值得信赖的招聘服务商”的愿景，于2018年年初成立齐鲁人才研究院，主要开展大数据研究、新媒体运营、大学生职业规划与测评、人力资源管理等方向的研究，研究成果以各种形式回馈社会，同时运用大数据、人工智能解决求职招聘痛点。服务企事业单位、服务人才，推动人才优先发展。