山东人均可支配收入为36789元，你拖后腿了吗？

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　　1月21日，国家统计局山东调查队发布了2017年山东省居民收入情况。2017年，全省居民人均可支配收入26930元，同比增长9.1%，比全国平均水平高956元，居全国第9位。2017年，城镇居民人均可支配收入为36789元，增长8.2%，扣除价格因素影响，实际增长6.5%；农村居民人均可支配收入为15118元，增长8.3%，扣除价格因素影响，实际增长6.8%，高于城镇居民收入实际增幅0.3个百分点。


　　人均可支配收入计算方法是可支配收入=（家庭总收入- 交纳的所得税- 个人交纳的社会保障支出- 记帐补贴）/家庭人口，按照山东地区家庭人口3人，具体到每个家庭身上，每个月收入为9197.25，即夫妻双方的月薪之和9200元才能达到人均可支配收入的范畴。你家达到了吗？平均到个人身上，就是薪酬需要月薪4599元，对于这个薪酬你达标了吗？
　　不同岗位薪酬也不相同，按照这个标准，2017年山东那个城市平均值不拖后腿呢？小编联系到齐鲁人才研究院的吴强院长，通过齐鲁人才网大数据，来看一下山东省部分地市的岗位薪酬水平吧。


　　如图所示，除烟台、泰安、济宁、日照、枣庄之外的城市，岗位薪酬都在4600以上，这些城市的平均岗位薪酬能达到山东城镇居民人均可支配收入为36789元的标准。参考山东权威新闻媒体发布的2017年上半年山东17地市GDP排名榜单，岗位薪酬排名与GDP的排名稍有不同。烟台、济宁两个GDP排名前十的地市，岗位薪酬确低于其他城市。出现这种问题的原因与城市的总体发展情况、行业分布、人口密度等都有密切的关系。
哪些岗位能比较容易成为不拖后腿的人呢？


　　有句话叫“选择比努力更重要”，行业也是影响岗位薪酬的重要权重之一。这也是为什么，古人讲“女怕嫁错郎，男怕入错行”。行业的性质不同，决定了行业不同的发展空间和盈利能力。如果在朝阳行业，无名小卒也可能随着行业水涨船高，如果在即将被淘汰的行业，无论个人多么努力都很难改变发展的颓势。像是上面岗位薪酬前十的行业，大多分布在信托、银行、投资、保险、租赁等“玩钱”的金融业，也是公认的“高富帅”和“白富美”的集中营。房地产开发、计算机软件也属于薪酬较高的行业。
哪些学历的人才没拖后腿呢？


　　我们可以看到在大专以上学历岗位薪酬为4686以上，高于之前所说的标。博士以月薪11116高居榜首，而硕士则为月薪6823元，本科毕业生为5544元。之前很多人很火的“读书无用论”在这里遭遇实力打脸，他们所列举的证据只是以低学历少数人的成功来和高学历少数人的失败来对比，从而得出的所谓读书无用论。仅从岗位来看，薪酬是随着学历逐步提升的，努力就有收获，努力学习也能获得回报。
哪些高薪岗位人才需求多呢？


　　小编提取了山东岗位薪酬排名前十的行业供求数据来做分析，我们可以看到相关岗位需求差别还是很大，有的行业人才需求50000以上，而有的行业岗位人才需求不足5000人，而求职者人数大部分都是供不应求的，不过在农/林/牧/渔、银行/证券/基金/期货、中介服务、保险行业是供不应求的情况，有期望以后不“拖后腿”的可以考虑一下。