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沙发
楼主 |
发表于 2016-4-13 22:24
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| 来自山东
在职场中,智商用来获得优越感,情商用来获得满足感。没有优越感何来满足感?为了生存和成功,你必须要用智商来取胜。
在职场中,你身边有位讨厌的同事,你不当面讥讽反而还要面带微笑,这是情商。
你遇到了很糟糕的事,你没发脾气,不怨天尤人,而是寻求走出困境的办法,这也是情商。
明知道这样做会让自己暂时不舒服,你为什么还会做出这种选择?因为你知道这样做对自己有利,从长远来看这样做更容易掌控大局。
只有一个人智商足够高时,才会让他做出这种更优选择。
没有智慧,如何控制情绪?
而且,如果过于看重情商,相当于你为自己的职业发展设了两块绊脚石。
情商高意味拥有同理心,但同理心可能是你职场成功的最大绊脚石:做关键决策时你会过多考虑他人的感受,你会舍弃自己的利益去帮助别人。考虑的太多,你将纠缠在细节中,无法抓住事情的本质。
情商高的人往往是谦虚的,有自知之明的,这却是职场成功的另一块绊脚石,会导致你低估和怀疑自己。其实大多数成功人士都有些傲慢自恋,从未怀疑过自己的决定和管理方式,只要认定的就会坚决执行下去。
当然,情商高并不是件坏事。但是在工作中,并不需要太高的情商。想获得成功,你应该知道什么时候去运用你的情商,什么展现自己强势的一面。
被大家抨击的高智商低情商的人,无非是懒得花时间精力取悦你罢了。
在职场中,情商高只能爽到同事,智商高才能带你走到职业生涯的顶点,最终爽到自己!(转载)
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