- 积分
- 14505
- 经验
- 点
- 威望
- 点
- 金钱
- 两
- 魅力
- 点
- 金币
- 元
- 性别
- 保密
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2006-3-18
- 最后登录
- 1970-1-1
|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?点这里注册
x
公司由两个老板合伙,每个月一人发一半的工资 。公司由于一些原因,拖了几个月没发工资。现在两人闹掰了,另一个人是个韩国人,已经不在公司所在地,但是有一个具体负责在中国发工资的经理,是个中国人。现在想要6 7 8三个月的工资(韩国人发的),能不能去劳动仲裁???当时是这样的,韩国人没有地方,就用我们公司的资源,而且开会明确说明是一家一半的工资,所以中方这边基本不管,就让我们去问韩国人那边要。
现在的情况是,有一部分人的工资韩国人那边已经发了,我们是还剩下的一部分?
只考虑针对韩国人也是有顾虑的 ,因为中方的这边的人,确实惹不起,如果可以的话,只对韩国人最好,最不成也可以对韩国人的中方代表。
|
|