急，急，急

圆月豌豆饼 · 发表于 2015-9-13 11:15

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去年6月份辞职五险中断，今年上班后跟公司签了一年的合同，于3月交上五险。现在怀孕了，明年5月份的预产期。想咨询一下。明年3月份合同到期，公司会跟我续签吗。要是不续签我该怎么办，这样是不是就不能享受生育险了呀。谢谢

qqee117 · 发表于 2015-9-13 11:49

呵呵，没事的。。。。。。。。。。
按劳动法的规定，女职工在三期内的，单位是不能终止合同的。。。。
起码要延到哺乳期满后才能终止。。。。
如单位强行终止的，可以仲裁要求续签合同或索要双倍赔偿等。。。。。。。

律师热线：13589834209

caolifeng · 发表于 2015-9-15 11:15

烟台大学法学院毕业，专职律师，愿竭诚为您提供刑事诉讼、房产纠纷、婚姻家庭、法律援助、合同纠纷等各类法律咨询服务！于律师：18653576135

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