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7楼
发表于 2015-5-16 19:13
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| 来自山东
不要难过,这没有什么,最起码跟那些装逼充嫩,眼高手低,又贪又懒的求职者比,主动权还是掌握在你的手里,人才招聘,宁缺毋滥,我最近也在招聘,反正我这里的福利待遇还算是比较高的,但是我就是要宁缺勿滥,那些想着蹭钱花的,混日子的,眼高手低的,趁早不要搭理,别在这些垃圾身上瞎耽误工夫,遇到真正的想干事业的,我就全力支持他们放开手脚干,高薪水,高福利加上宽广的发展空间和高度的信任,这几个小伙子撒了欢地干,基本每月的薪水奖金靠靠1个数,干得好的还要多,时间一长就形成良性循环了,大浪淘沙,把金子留下,沙子滚蛋,企业招聘人才,更要留住人才,否则的话,你永远也不要想能够减缓工作压力,人才流失严重,新人又招不上来,你的压力不大才怪呢 |
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