- 积分
- 16137
- 经验
- 点
- 威望
- 点
- 金钱
- 两
- 魅力
- 点
- 金币
- 元
- 性别
- 保密
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2014-2-19
- 最后登录
- 1970-1-1
|
沙发
楼主 |
发表于 2016-6-1 11:34
|
只看该作者
| 来自山东
11. 重要的会议或特别的项目从来不叫你。
任何形式的把你排除在外,都意味着你Boss对你这个人有意见。
12. 他的门总是紧闭着的。
如果你Boss是有单独的办公室的,且他办公室的门永远紧闭着,那么这是个问题……
13. 永远不同意你说的话。
不管你说什么,你Boss都说你不对,不同意你,但他对别人并不会这样,那么他已经表现得够明显了,他就是讨厌你啊。
14. 从来不过问你的个人生活或家庭,永远只聊工作。
他会跟所有的同事谈论孩子或兴趣爱好,但从来不会跟你聊到这些。这还能说明什么?他真的对你的生活不感兴趣,同时也不想听你说。
15. 派给你别人都不愿意做的工作。
如果你Boss只给你分配明显低于你能力的非技术性的工作,那么说明他不信任或不尊重你的能力。更糟糕的是,他可能是在暗示你换一份工作。
16. 从来不回应你。
一个想要帮助你成长的Boss是会给你意见反馈的,无论是好的还是坏的。但如果他完全不对你的工作作出任何回应,那只能说明,他不在乎你的未来发展。
17. 或者只给你负面的回应,且经常是当着大家的面。
当众给你难堪是一种不尊重你的表现。如果你Boss用这种方式来对待你,那他真的不可能喜欢你。
18. 从来不跟你开办公室玩笑(但跟别人开)。
Boss通常会为了和团队拉近距离而跟大家开开玩笑什么的,但当他讨厌你的时候,他会觉得和你开玩笑会很不舒服。
19. 偷你的点子。
当然,有些Boss也会偷他中意的员工的点子。但是,如果你的Boss真的不喜欢你的话,他会为了不给你任何工作上的奖励而偷你的点子。
20. 把你的好项目重新分配给别人
当然,有些时候一些客观原因会造成项目不得不重新分配。但每次你找到了好项目,都会无缘无故地被指派给他人,这不是针对你还会是什么?
21. 他会对你说“我们的性格不合”或者“我们看问题的角度不同”。
这无异于直接指出,你们根本就不是一类人,无法相处。那么他应该也不会太喜欢你。
22. 无法对你集中注意力。
如果你Boss对你说的内容表现得漫不经心,或者跟你交谈的时候很不耐烦,那他没理由喜欢你。
作者:@Can |
|