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本帖最后由 房网小鱼 于 2016-1-29 11:06 编辑
“大咖”,本意为大角色,引申为在某一方面的达人、高人。置地人的骨子里,都有大咖情怀,不做到最好绝不罢休。这股精气神,为置地走过15年风雨做了最佳注脚。 2016年1月27日晚,烟台万达文华酒店一楼宴会厅,一跃变身奥斯卡颁奖盛典的现场。“从现在开始”置地前景2015—2016年会盛典“电影大咖秀”璀璨热映!平日里冲锋陷阵的置业顾问美女帅哥们,身着晚礼华服,踏上长长的红地毯,在签名墙前含笑留影,闪光灯之下,俨然电影大咖隆重登场!
大咖齐登场,做你最骄傲的超级英雄! 每年年会绕不过的就是颁奖。9大项目团队奖、各项目销冠奖、公司总销冠奖、十年之星,能拿到这些奖的,绝对不含一丝水分,全凭实力说话。获奖者在各自的工作中,用行动很好地诠释了什么是真正的大咖。 这群年轻人,有干劲、有热情、很执着、不服输,“销售是我最热爱的行业”、“业绩,只要努力就会有奇迹”、“认真接待每个客户,不成交不让走”,或许,从年会开场视频里,我们能悟出:所谓大咖,不过是怀揣热诚,将最简单的事情做到极致!
“山就在那里,它不过来,我们必须过去。” 大数据、新媒体、互联网+、渠道营销,热词涌现的背后,是对全行业敏感神经的又一次拨弄。被誉为“烟台房产代理的黄埔军校”的置地前景,走过15年大风大浪,变革、颠覆、创新、敢打敢拼、善打硬仗,已然成为深植于骨子里的基因。
诚如置地前景当家人梁明冬先生在年会开场PPT所说的:“山就在那里,它不过来,我们必须过去。”细数2011年以来的年会关键词,从“我们是冠军”到“空白”,从“反·对派”到“我们一起”,再到今年的“从现在开始”,进入第二个十年,置地一直在不断清零,不断调整脚步,在多数代理公司遭受冲击的当下,置地用灵活应对、颠覆变革,完成了一系列至关重要的转变。 合伙人机制、全民企业,让“为老板打工”变为“为自己创业” 从互联网巨头阿里巴巴,到地产界翘楚万科;从声名显赫的传统名企,到轻巧灵动的创意企业,“合伙人机制”成为管理界一大热点。 在这场合伙人大潮中,置地勇敢地走在了前面。盘活人力资本,打破组织壁垒,将各项目打造成具备独立盈利能力的“蜂巢组织”,最大化实现团队的能动性和凝聚力。 作为2015年度“具有里程碑意义的事件”的合伙人机制,正式落地,实行“分红”,实现了“为老板打工”到“为自己创业”的转变。2016年,以“中央平台”和“中央厨房”为强大后盾,各项目简化中间繁琐的管理环节,将为每位同事开拓更广阔的的发展道路。 “从现在开始”我们一起,迎风破浪,再出发! 2016年,崭新的一页已然翻开。置地将继续深化完善合伙人制,全面启动房地产+(云数据、经纪平台)创新业务,拓展房地产服务领域的生态链构建。 全新的未来,从现在开始!勇敢、创新,成为置地人的底气和前进的不竭动力。
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