bandian66 发表于 2015-3-20 22:53

求助：怀孕了，公司要调动；若不调动，则会劝退。

　　大家帮忙出出主意！
　　本人家在烟台,现在在烟台一公司(属于集团分公司)上班，合同期限为2014年3月到2017年3月.本人所在部门编制为4人,由于去年领导业绩考核原因,我所在部门的领导被降职降薪.于是集团总部(总部不在烟台)要调配一个领导到我部门.而要调来的领导与本人工作岗位相同,公司决定将本人调到另外一个城市-A市(A市需要我这个岗位,但离着很远).我原本同意调动,在公司ERP平台系统上也走过流程,烟台-集团-A市都已经要知道调动这个事情.
      可是,平台流程完成后第二天,去医院检查,发现自己怀孕了.于是,将怀孕的情况同烟台行政部门反映,烟台这边的意思.说先不要告诉A市那边,先捂着,等到了A市上岗后,再说突然检查出怀孕,反正已经到岗了,A市也不会把你怎么样.烟台说:如果现在告诉A市怀孕了,担心A市那边不接收你,烟台这边也没有岗位,烟台只能劝退,劝退的话公司会补偿一个月工资.
      大家帮忙出出主意,我现在该怎么办?       怀孕了,从根本上不愿意去A市,毕竟太远了,也没人照顾.如果不去,烟台公司要辞退,劳动仲裁能争取获得多少赔偿?该收集什么证据? 再就是应不应当把事情告诉总部,总部也不知道怀孕的事,A市目前也不知道.
      实在是很迷茫,心里还是希望能够和平解决,也为孩子着想,恳请大家帮忙给出建议,谢谢!

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晕车昏昏 发表于 2015-3-21 08:09

最近听到好多这样的事情，前几天有一个还上首页了，下面的回复挺有参考性的，楼主可以借鉴一下
求助：怀孕了，上司难为我逼我辞职怎么办
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(出处: 烟台论坛-烟台社区)

超人回来了 发表于 2015-3-21 08:14

看样子楼主的公司应该是个蛮大蛮正规的公司，对于职员怀孕这种事情不会像小公司那样刻意穿小鞋的吧，听楼主的意思怎么感觉好像是你现在所在的公司很介意你怀孕的事，拼命把你往外推呢，还教你不要告诉总部怀孕，怎么听都像在推包袱。

bandian66 发表于 2015-3-21 08:55

晕车昏昏 发表于 2015-3-21 08:09 static/image/common/back.gif
最近听到好多这样的事情，前几天有一个还上首页了，下面的回复挺有参考性的，楼主可以借鉴一下
求助：怀孕 ...

谢谢，我仔细看下

bandian66 发表于 2015-3-21 09:03

超人回来了 发表于 2015-3-21 08:14 static/image/common/back.gif
看样子楼主的公司应该是个蛮大蛮正规的公司，对于职员怀孕这种事情不会像小公司那样刻意穿小鞋的吧，听楼主 ...

对啊，我也这样觉得，而且我现在很犹豫到底和不和A市说啊，说了吧，我可能失去这个工作机会了，不说吧，去了再说可能他们会说我故意隐瞒，处处为难我，纠结。

执子之小手 发表于 2015-3-21 10:10

我的建议是和总部如实反映，要不到了以后再给你穿小鞋影响孕期心情更不好了！哪怕现在说了起码还可以见招拆招，他们在孕期辞退女员工你可以去告他们

稻娃童装 发表于 2015-3-21 16:09

总之身体是自己的。

红升轮胎店 发表于 2015-3-23 08:02

大事 ，照顾身体为第一。！！

影子110 发表于 2015-3-23 08:13

还是要和公司说的 你现在怀孕了 公司不可能开除你，如果开除你，你可以找劳动仲裁。罚款是相当多的。

金漂酿 发表于 2015-3-23 08:20

一怀孕就要被迫放弃自己努力了这么久的工作，好残忍，神马公司这么梅仁杏

小四小五 发表于 2015-3-23 08:32

当女人真悲哀啊，工作生活两不误，唉

redroad 发表于 2015-3-23 08:36

如实反映情况，否则后续会麻烦。

zth041 发表于 2015-3-23 08:45

贵圈好乱
职场优势

亲亲宝贝啵啵 发表于 2015-3-23 09:14

这位亲，首先我力挺你！！宝宝为大，感觉还是把实话说出来吧，个人感觉哈，如果你隐瞒着不告诉另一个城市你的真实情况，后来这边领导又是刚上任的，为了博取他的稳固地位说不定会出卖你，这种事不得不妨啊···你说呢？？？总感觉你这边领导在 给你挖坑，一定要考虑仔细啊！！！加油！！！

daivivi 发表于 2015-3-23 09:14

这种情况必须提前如实告之，如果异地备孕没人照顾，很困难的。

一份工作没什么了不起，孩子是重。
建议研究下国家法律，规避损失。

声声思 发表于 2015-3-23 09:21

必须提前告诉公司，怀孕期间公司是不能够开除你的，如果开除了你可以到劳动部门举报或申请仲裁。

静美骨质瓷餐具 发表于 2015-3-23 09:29

444333222111 发表于 2015-3-23 09:48

任何公司不得以任何理由辞退已怀孕女工和哺乳期的女工，但是可以给你调岗，这个也是委屈求全的方法了，如果要辞退你，必须给你赔偿，但是绝对不是仅仅一个月的工资，具体金额你咨询劳动仲裁。

风铃悠然 发表于 2015-3-23 10:21

原则上你怀孕了，公司是不能辞退你的。所以你没必要担心这个。还是趁早跟总公司反映情况吧。

小粒香 发表于 2015-3-23 10:24

三思而后行
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