主动要求单位不交社保，后果要谁来承担？

我是小雅 · 发表于 2021-2-24 11:25

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我怎么也想不到还有主动要求单位不交社保的员工，一般情况下找工作第一条件不都是单位给交社保吗？应聘时明确表示不用交社保如果要交就去其他不交社保的单位！不交社保无形中是不是就给单位带来了危机？如果发生工伤单位就得给报销全部医药费！
这不中招了，一名员工因为意外导致脚趾断裂，住院花费将近10万，之前单位给买了意外险赔付了1万，剩下的钱单位虽然觉得冤但也全部给付了，这个情况你怎么看？

浅半色夏天 · 发表于 2021-2-24 11:38

我听朋友说他们单位的一大哥去单位要求不交保险，每月多1000工资，后来退休了但是生病了又没有保险，就开始跟单位打官司，毕竟交保险是单位的义务所以就被判补缴，然后那边又开始算每月多发的工资怎么退，反正很麻烦，最后也不知道怎么处理的。

大只大只 · 发表于 2021-2-24 12:30

不交社保不可理解

zfxng · 发表于 2021-2-24 12:40

只贪图眼前的那几个小钱，全不管今后的利益保障。
不过现在好像不缴纳保险上边会追查的，上面对账户资金流向掌握的很清楚，只要开工资他们就能查个底朝天。

显示全部楼层 · 发表于 2021-2-24 12:42

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贝尔暖通 · 发表于 2021-2-24 12:52

还是这个单位讲人情

宝儿宝宝89 · 发表于 2021-2-24 13:18

所有责任单位承担，

，作为单位千万不要相信自己承担的免责风险，没用

┊丄締┊嘙 · 发表于 2021-2-24 14:11

企业不能贸贸然担这个风险，因为有的人从入职就是心存二心了，就算你把社保的钱转成工资发给他也没用，一告一个准

faraway · 发表于 2021-2-24 14:17

社保是法定社会责任，任何形式的自我放弃承诺都是无效的，一经员工后期申告，必须缴纳和承担相应责任

论坛小管家 · 发表于 2021-2-24 17:01

发帖辛苦啦，打赏奖励！

caonima999999 · 发表于 2021-2-24 18:44

应该坚持原则

我是小雅 · 发表于 2021-2-24 23:57

浅半色夏天发表于 2021-2-24 11:38
我听朋友说他们单位的一大哥去单位要求不交保险，每月多1000工资，后来退休了但是生病了又没有保险，就开始 ...

其实他们都认为不出事个人就占了便宜，出了事就一定是公司的责任

我是小雅 · 发表于 2021-2-24 23:58

caonima999999 发表于 2021-2-24 18:44
应该坚持原则 ...

原则会有利于谁

我是小雅 · 发表于 2021-2-24 23:58

论坛小管家发表于 2021-2-24 17:01
发帖辛苦啦，打赏奖励！

谢谢打赏

我是小雅 · 发表于 2021-2-24 23:59

┊丄締┊嘙发表于 2021-2-24 14:11
企业不能贸贸然担这个风险，因为有的人从入职就是心存二心了，就算你把社保的钱转成工资发给他也没用，一告 ...

是的，就是有这样心存二心的人在

我是小雅 · 发表于 2021-2-24 23:59

zfxng 发表于 2021-2-24 12:40
只贪图眼前的那几个小钱，全不管今后的利益保障。
不过现在好像不缴纳保险上边会追查的，上面对账户资金流 ...

工资不发卡上，全部发现金

长岛海米海参 · 发表于 2021-2-25 07:44

zfxng · 发表于 2021-2-25 08:43

我是小雅发表于 2021-2-24 23:59
工资不发卡上，全部发现金

你以为奖金就不交税了？攒到一起税率更高，我们的销售老总一天家研究工资和奖金如何合理发放才能尽可能少的缴税，涨工资同样如此，到那个节骨眼上涨工资数值少了还不如不涨，税率一变实收反而减少。

如梦000 · 发表于 2021-2-25 10:28

这样员工就不能要，一旦出事倒霉的就是企业！

喜社海外婚礼 · 发表于 2021-2-25 10:47

社保是法定强制险！！！单位千万别以为可以不交，就算你拍视频也没用

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包龙星该用户已被删除	发表于 2021-2-24 12:42 \| 显示全部楼层 \| 来自山东提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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