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你若是这个单位的,不合理的事情可以跟自己上司提,看怎么解决。可以问坛友的意见但是带出自己单位不好。因为一个部门,外人看来是代表一个单位,这样对自己单位影响不好。过年那会就看我对象给他几个小伙伴发红包了,部门领导很久前额外给的一千多去吃饭的钱,因为疫情拖了很久没去成,我对象把钱以红包均分给大家了。有额外支出可能很多时候也有额外收入吧?作为员工家属,我操心的有点多了。再说你问的问题,额外抽100搞团建,得看自己和其他人关系怎么样,关系好愿意多交流,关系不好是心里不乐意。我刚工作那会一个班八九个人,班长号召大家一人50,我和一个老的员工一人出100,大家一起吃个饭。因为我和老员工在重工业受大家照顾多,我没意见。然后有一个该出50的师傅不爱出这钱,我班长就说他抠搜,不如个小姑娘。我单位属国企,要说不规范每个单位都会有。就你的情况,一年20万薪水拿出一年出一千左右下下馆子跟同事交流感情,利大于弊。
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