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如果同事总是迟到,但还拿满勤工资

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楼主
发表于 2021-3-15 10:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自山东

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你会心里不平衡吗?是觉得人事做考核的时候故意放过他,还是觉得公司考核不严?你会跟领导偷偷说这件事吗?
沙发
发表于 2021-3-15 10:21 | 只看该作者 | 来自山东
看淡了,无所谓,也没几个钱
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板凳
发表于 2021-3-15 10:30 | 只看该作者 | 来自山东
凭良心做好自己该做的就好,别人做不好自有其他人管,你管多了,不平衡就多,自己就累死了,哈哈哈
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地板
发表于 2021-3-15 10:33 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
以前有个同事,直属领导是个项目经理,项目经理在现场,他在公司,因为直属领导不在,没人管他,时间长了,干脆班都不来上了,让对象上下班帮他打卡,坚持了半年,才被发现。
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5
发表于 2021-3-15 10:34 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
做好自己就行
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6
发表于 2021-3-15 10:36 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
以前有个看似老实其实一肚子坏水的人、天天被记录他在加班、他每个月光加班拿到的钱都好几千、后来被发现了!哈哈哈哈哈
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7
发表于 2021-3-15 10:42 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
一切都随风而去吧,只要别扣你的钱就好了
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8
发表于 2021-3-15 11:28 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
泛泛杨舟 发表于 2021-3-15 10:42
一切都随风而去吧,只要别扣你的钱就好了

或许楼主迟到了,却被扣钱了呢?所以才有了发了此贴。

规章制度要一视同仁,连这点明面上的事情都做不到,更无从谈其它的了。本身规章制度,都是约束不自觉者。


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9
发表于 2021-3-15 11:40 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
你如果哪天迟到扣了满勤那就不能算了
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10
发表于 2021-3-15 12:00 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
人比人得死 货比货得扔……
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11
发表于 2021-3-15 12:40 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
客观看世界 发表于 2021-3-15 10:30
凭良心做好自己该做的就好,别人做不好自有其他人管,你管多了,不平衡就多,自己就累死了,哈哈哈

看得挺透的
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12
发表于 2021-3-15 12:46 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自上海
那我也迟到啊哈
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13
发表于 2021-3-15 13:17 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
做好自己!
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14
发表于 2021-3-15 13:23 | 只看该作者 | 来自浙江
涉及到你的利益了吗?如果涉及到了,那就争讲争讲,如果没涉及到,那就看淡一点,这世界永远没有绝对的公平可言,人家能做到偷工而能被认可那也是人家的本事,天外有天人外有人
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15
发表于 2021-3-15 13:24 | 只看该作者 | 来自山东
做好自己就行。迟到还拿满勤,那叫本事。
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16
发表于 2021-3-15 13:37 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
还是算了,领导都没说啥

我最后一段工作,几乎天天迟到,有时候半小时,领导基本都不来,部门老大也懒得管,人事的也都该扣扣,次数超了也就不管那么多了。
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17
发表于 2021-3-15 13:44 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
我们单位早上也总有人迟到,但是单位一般不会刻意考核,因为他们加班的时间要远远超过迟到的时间。
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18
发表于 2021-3-15 14:02 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自广东
呵呵,这就是你们身边的一些同事,就是见不得别人好,总觉得别人应该比她过的残。不在学术工作上边比,总在鸡毛蒜皮上计较。大多数老板只会加剧员工之间的矛盾,才能更好的控制他们,如果员工都一致了,老板就成了众矢之的。
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19
发表于 2021-3-15 20:04 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
必须举报啊
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20
发表于 2021-5-18 22:24 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
可爱的丫头 发表于 2021-3-15 10:36
以前有个看似老实其实一肚子坏水的人、天天被记录他在加班、他每个月光加班拿到的钱都好几千、后来被发现了 ...

真的假的
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