事情是这样的。
市局开展评优活动。在本单位所有报送的人中,A和B被区里选中,准备推荐到市里评选。(A和B不存在竞争关系,是2个赛道。)
要去区局审核报送审核材料的时候,单位二把手C传达单位一把手的意思,让A带着B的材料去区里局审核,B留在单位上班(其实留在单位也没有任何实际的任务要完成,就是上网摸鱼)。
B觉得自己材料多,怕现场要改动,重新填表,整理材料,所以想和A一起去,于是去争取了单位二把手D的同意,未得到批准。(C和D共同在单位负责这次评选)。
A去盖章,回来告诉B,他在单位一把手办公室门口听到,一把手把二把手C叫到办公室发了好大的脾气,意思是就这么点事儿,怎么还不能一个人去。
请问B做得错在哪里?应该怎么办?
ddboy1203 发表于 2023-4-21 12:50
错在惹一把手不高兴了…想办法给C补偿,安抚他受伤的心。
狼影萧萧 发表于 2023-4-21 17:35
职场嘛,人心难测,也不能顺其自然发展下去,毕竟有心混出个样子,当作什么都没发生,继续保持好同事关系, ...
狼影萧萧 发表于 2023-4-21 17:35
职场嘛,人心难测,也不能顺其自然发展下去,毕竟有心混出个样子,当作什么都没发生,继续保持好同事关系, ...
ljw02111 发表于 2023-4-21 13:56
看来这个单位平日的工作就是评选和选优这种生活中昏昏度日,B做错的地方就是没及时准确的理解圣上的旨意, ...
狼影萧萧 发表于 2023-4-21 17:43
手抖了么?
whcgxf 发表于 2023-4-21 17:46
没有,哈哈。惹火了,B就炒了老板。哈哈。
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