《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
这里说的已满十年是指在本公司十年还是说毕业参加工作到现在的这个公司累计十年??
大家到底有没有懂的呀?好好跟我说说
爱讲道理的保安 发表于 2022-12-26 21:59
你也不懂吗?
率真海浪 发表于 2022-12-26 22:19
二本人来了的话,你这愿望能实现。
玖壹 发表于 2022-12-26 22:22
累计工作,在别的单位上班也算
爱讲道理的保安 发表于 2022-12-26 22:23
我也感觉应该是累计
爱讲道理的保安 发表于 2022-12-26 21:59
你也不懂吗?
行云何处去 发表于 2022-12-26 23:13
参加工作以来的工龄都算
任你行 发表于 2022-12-26 23:15
每个公司规矩不一样
水瓶座的忧伤 发表于 2022-12-26 23:44
应该好像是你交保险的那年开始
不要在我面前晃 发表于 2022-12-27 07:47
我们按照首次交社保的时间开始计算
极速评 发表于 2022-12-27 08:17
靠,这些都不清楚还自称懂劳动法。
lu8700883 发表于 2022-12-27 08:34
看这帖子回复就知道了,上班没几个,年假计算就是工龄,不是司龄,但是请不请的下来,有没有其他说法就要看 ...
fan11 发表于 2022-12-27 08:16
看社保累计缴费时间
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