烟台论坛-烟台社区

标题: 现在找工作套路太深…… [打印本页]

作者: 兢兢业业工作者 时间: 2022-12-13 10:37
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: zhuyanb 时间: 2022-12-13 10:38

作者: 顺其自然也挺好 时间: 2022-12-13 10:58
别回来了，估计那个4600也有可能是零

作者: 火星上的水 时间: 2022-12-13 11:18
回来能给你降一半，别傻了

作者: JamesGang 时间: 2022-12-13 11:41
厉害啊,啥行业,这么值钱..现学来不来得及啊...

作者: 行云何处去 时间: 2022-12-13 12:15
加班费一天三十

作者: 背山看海 时间: 2022-12-13 12:42
都一样，年薪50万得有20万放到年底绩效。

作者: kzhf 时间: 2022-12-13 13:25
现在基本都是年薪打包，一半一半，即使工资也不是全拿，而是还有一部分考核在里面，反正可以给你扣来扣去

作者: 花花姐 时间: 2022-12-13 14:35
向你学习，真的好谨慎

作者: 小小仙人球 时间: 2022-12-13 15:49
工资的水是深是浅每个公司都在探索，主要是老板的意愿和要求，只有你想不到，没有做不到的，论HR的重要性

作者: mingyue521530 时间: 2022-12-13 16:03
既然能挣这多了，干脆就把父母接过去就是了，还回来干啥山东真的不适合赚钱。

作者: 论坛小管家 时间: 2022-12-13 17:16
发帖辛苦啦，打赏奖励！

作者: canmiao 时间: 2022-12-13 17:20
玩文字游戏的单位，不实诚

作者: 每天都在学习 时间: 2022-12-13 18:00
既然能要价两万，肯定有这个能力。

作者: 令狐冲2022 时间: 2022-12-13 18:03
小公司，非正规公司，老板和主管就是各种忽悠。只有规范化的公司说什么就是什么，按规章制度执行。

作者: 令狐冲2022 时间: 2022-12-13 18:06
毕业后第一份工作，老板娘克扣我的出差补助，是我离职的原因之一。第二份工作，那个主管就是大忽悠，说到的做不到，根本不能够相信他的话。从做乙方，转变到做甲方，去大公司工作。

作者: 我想做个大熊猫 时间: 2022-12-13 19:20
现在工资很少数多少就是多少，打不分都是包含绩效。你这个绩效三个月发一次还不错了，我老公的都是一年发一次。以前单位都是每年扣下的绩效分四年发回来。但是会给你利息。因为老板也不知道到底能不能一直盈利啊。所以肯定会把一部分算成绩效。

作者: 乔治·华盛顿 时间: 2022-12-13 21:36
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 西红柿砸鸡蛋 时间: 2022-12-13 22:00
大佬说说什么工作让我死心

作者: 甜蜜的事业 时间: 2022-12-13 22:22
山东确实有不少这种情况

作者: 清春 时间: 2022-12-14 06:29
所谓可以浮动的，基本是个饼，来了发个三月俩月的，有点风吹草功就浮动没了

作者: 因尤 时间: 2022-12-14 08:28

作者: ljw02111 时间: 2022-12-14 08:48
那边的人力资源的人就沉默了，沉默好久后说以后以这次谈的为准。下一句忘记告诉你了，到了单位以后还会变，以实际收到为准

作者: wangshaolong001 时间: 2022-12-14 09:17
找工作，还是要找大公司，有实力的公司，背靠大树好乘凉。小公司处于发展中，再好的承诺也没有用。

作者: 掌声鼓励鼓励 时间: 2022-12-15 07:17
不讲诚信的公司，不要去，画大饼有什么用？

欢迎光临烟台论坛-烟台社区 (https://www.ytbbs.com/)