像这种月薪5万的不存在对工作不熟悉吧,这种薪资难道不是某行业的资深从业人员了吗?
所以评论里有说是原来公司想辞退又不想赔偿,让另一家去挖他面试并录用,再以能力不足在试用期内解除,个人感觉也不是不可能。毕竟这种事也不是什么少见的事。