第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
说的通俗一点,公司没有给你交社保,没有给你加班费,员工提出辞职,也是可以申请经济补偿的
爱讲道理的保安 发表于 2022-10-25 07:29
工作时的照片还有工作日记都是证据
xmchx 发表于 2022-10-25 12:30
去抖音快手直播讲这个吧,比这里观众多
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