小叨说事｜如何看待年轻人的职场糊弄学？ - 烟台论坛-烟台社区

越来越多的年轻职场人看破内卷，想要跳出内卷，却又没办法与不合理制度正面硬碰硬，这时“糊弄”就是一个解决问题的办法。

除了恶性竞争，无论什么工作，总会遇上一些无意义、形式化的工作安排，这些工作对正轨上的工作任务没有实质性的帮助，反而占用了过多的时间和精力，造成了人力的浪费，同时也给员工带来了不必要的工作压力。

糊弄工作可能是表面上完成了那些不合理的工作要求，但其实并没有做实质内容。也可能是假装在加班，但其实并没有。

更有甚者就是从一开始就糊弄，让无理工作的重担无法落到自己的头上。

对于这种职场“糊弄学”你是怎么看的？你有没有这种时刻？