烟台论坛-烟台社区

标题: 小叨说事｜招聘时限定求职者的跳槽次数，合理吗？ [打印本页]

作者: 烟小叨 时间: 2022-8-5 10:54
标题: 小叨说事｜招聘时限定求职者的跳槽次数，合理吗？

社交平台有网友称，某公司招聘跨境电商采购助理时，“骑驴找马的人”、“跳槽已经超过5次的人”都被列入不要投简历的范畴。以“跳槽”为关键词在求职平台检索，部分职位对求职者的跳槽频率作出限制，你觉得合理吗？

作者: 贵贵贵贵贵 时间: 2022-8-5 10:58
有些面试的时候会问，但是写出来就……

作者: 香蕉你个banana 时间: 2022-8-5 11:49
以后都不敢辞职了，次数多了都被怀疑人品不行

作者: 极速评 时间: 2022-8-5 11:50
在中国这个职场环境，跳槽十次都不为过。

作者: 缘来是惜 时间: 2022-8-5 11:55
合理，需要稳定，不可能五家企业都有问题吧

作者: 每天都在学习 时间: 2022-8-5 11:58
高工资是跳槽跳出来的。

作者: Hheli 时间: 2022-8-5 12:51
不合理

作者: 水写的名字 时间: 2022-8-5 13:12
连公积金都没有的单位，要求这么多？

欢迎光临烟台论坛-烟台社区 (https://www.ytbbs.com/)