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标题: 世界之大无奇不有，竟然还真的有人抗议涨工资！ [打印本页]
作者: 没有原罪 时间: 2022-6-16 14:52
标题: 世界之大无奇不有，竟然还真的有人抗议涨工资！
[size=1.2em]近期一条医护圈的新闻可算是让人惊愕不已：据美国《华盛顿邮报》3月7日报道，在加拿大魁北克省有数百名医生正在抗议政府为自己加薪的方案，自称已经挣得太多。截至当地时间7日下午，已有700多名内科医生、住院医师和医学专业学生参加网络请愿，要求取消有关加薪的决定。
[size=1.2em]世界之大无奇不有，竟然还真的有人抗议涨工资！
[size=1.2em]今年2月，魁北克省医生联合会与当地政府达成一项协定，为该省的1万名医生每年涨薪约1.4%。根据这一协定，2023年该省医生的总年薪将由现在的47亿加元增至54亿加元（1加元约合4.9元人民币）。据加拿大广播公司报道，该省医生目前的平均薪酬已经较高，约为每年40万加元。发起拒绝涨薪抗议的魁北克医疗保险医生组织表示，在当前护士等其他同行业职工工作条件艰苦、而患者也由于医疗资源急剧减少难以获得必要服务之际，医生们在良心上无法接受涨薪。
[size=1.2em]两者的差距有多少呢？魁北克省专业医生的平均年薪是403,537加元，比安省高出约36,400加元，而相比之下，护士的平均年薪还不到医生的13%，仅为5万加元。
[size=1.2em]在加拿大这个工资相当于什么水平呢？医疗自媒体人“白衣山猫”发文介绍，在加拿大最低的家庭医生平均年薪27.5万加元，外科专科医生平均年薪46.1万元。加拿大护士是普通工薪阶层工资的2.5倍。医生是护士工资的7倍，是普通工人的17倍。
[size=1.2em]护士需要学习的专业医学知识也很多。病人康复，三分治疗七分护理，护士的工作不比医生少。同在医院工作，和医生收入太过悬殊，会影响工作积极性。因此加拿大的护士非常短缺，短缺到了影响医生工作的程度。难怪加拿大医生会拒绝涨薪而要求政府应增加护士收入。
[size=1.2em]2017年4月，MedScape网站发布了美国2017年医生收入报告，报告显示，美国全职医生人均年收入为29.4万美元。对于医生雇员来说，总的收入主要由工资、奖金以及利润分红构成。此外，专科医生人均年收入约为31.6万美元，比全科医生的21.7万美元高出46%。 [size=1.2em]收入位列前三名的是骨科医生、整形外科医生以及心脏科医生，平均年收入分别为48.9万美元、44万美元及41万美元。收入最少的则是内分泌科医生（22万美元）、家庭医生（20.9万美元）和儿科医生（20.2万美元）。
[size=1.2em]2018年2月，英国广播公司（BBC）通过调查给出了一组数据：2016—2017年度，英国全职男性医生的平均收入（含奖金）约为12.8万英镑（约合人民币112万）；全职女性医生的平均收入（含奖金）约为11.4万英镑（约合人民币101万），比男性医生低12%，即1.4万英镑。同时，2016—2017年度英国收入最高的医生也随之揭晓。这名男性医生的年收入接近74万英镑（约合人民币652万）。
[size=1.2em]在今年1月中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》中对医师的收入做了详细调查。结果显示，三级医院的医师平均年收入85685.97元，二级医院的平均年收入68641.47元，一级医院平均年收入69084.87元。
[size=1.2em]在职称上，初级职称组的平均年收入是57709.35元，中级职称为73854.37元，副高级职称 88638.24元，正高级职称107813.18元。
[size=1.2em]医生是个成本高、风险高、工作强度高的职业，因此白皮书认为，从本次调研结果可以看出，中国医师收入与其社会贡献不相符合。正高级职称年人均收入刚刚超过十万，该数据是综合了发达地区和不发达地区平均后的结果，这种收入状况与西方国家动辄数十万美元的年收入不可同日而语。
[size=1.2em]医师是否愿意自己的子女从医，这最能反映出医师对自身职业的看法。白皮书调研数据显示，不希望子女从医的比例为历年最低，但仍有45%的医师不希望子女从医，22%的医师选择了不干涉态度，33%医师都非常希望和希望自己子女从医。不希望子女从医的原因主要是对收入不满意。
[size=1.2em]“随着社会的发展，人的价值在提高，而呵护生命的医生，我们要不要给他们体面的收入？”中国医师协会法律事务部主任邓利强表示，医生的收入实际上从侧面反映了我们对人的生命价值的评价。呵护人健康的医师有体面的收入，是人的生命价值的缩影。
[size=1.2em]邓利强介绍，全世界的医生刚毕业时都很辛苦。但西方国家的医生在认真工作到一定阶段后，他的薪酬水平会有跃升，跃升到可以傲视其他行业的水平。这样医师对自己职业的赞同感就会提高，行业对其道德的要求也会非常在意。而且我国医师收入的提高是通过年龄的增长逐渐累积的，不符合同行业国际特点。
[size=1.2em]除了依靠医疗技术的“多点执业”，还有一些医学以外的收入方法：
[size=1.2em]以串养医。2017年10月，北京市西直门附近一家以“柳叶刀”为名的烧烤店成了网红，这家店是青年医生王建和程丝联合了16位来自北京大学和清华大学毕业的校友创建的。王建忘不了需要钱的时候掏不出钱的滋味，他说：“我需要副业，它能让我没有经济顾虑，简单纯粹地做医生。”
[size=1.2em]以饼养医。去年9月29日，有网友发帖称，“贵州省人民医院做的月饼十分好吃，凌晨两点来医院排队买月饼，竟发现有好几百人排队，现场堪比春运”。排队购买月饼的队伍长达数十米，从医院边侧的食堂售卖点排到了儿科急诊大门处。有网友声称，医院月饼供不应求，营业额超过2亿。
[size=1.2em]还有以车养医（医生开滴滴）、以麻辣烫养医等等。医生抗议收入太高，在我国确实距离有点远……
作者: 大枣馒头 时间: 2022-6-16 15:23
作者: 虫子111 时间: 2022-6-16 16:45
涨超一定数目，是不是得多交税呀
作者: 没有原罪 时间: 2022-6-16 16:46
多交税咋啦，人家人均薪资150万。。。。他们是觉得护士工资少，自己良心过不去。。。。和税无关。
作者: 未来可期666 时间: 2022-6-16 16:47
个人所得税来说，你涨一点达到另一个扣缴基数，那扣去的更多！所以才反对啊
作者: 没有原罪 时间: 2022-6-16 16:47
但是并不是因为这个
作者: 没有原罪 时间: 2022-6-16 16:47
那可以要求以别的形式发放，没必要要求减薪。
作者: 未来可期666 时间: 2022-6-16 16:48
刚看了下，是良心上过意不去。好医生
作者: 没有原罪 时间: 2022-6-16 16:50
这份联名信称：“我们魁北克省的医生们相信强大的医疗系统，我们反对医药联盟与官方的谈判提高我们的工资待遇。”
这些医生称，目前面临困难的不是他们而是医院的护士和正在死亡边缘的病人。
联名信还称，给我们医生涨工资，让许多护士、医疗工作人员感到非常震惊，因为其它医护人员面临的困境要比我们大得多。
信中称：“我们认为有一种方法可以重新分配魁北克省卫生系统的资源，以促进人口健康，满足患者的需求，同时也不会将劳动者逼得无路可走。”
在抗议书上签名的有213名全科医生、184名专科医生、149名住院医生和162名医科学生。这些人提议把他们上涨的工资还给医疗体系中。通过这个体系应该把我们上涨工资的部分重新分配。
作者: 没有原罪 时间: 2022-6-16 16:50
格局小了，朋友。
这份联名信称：“我们魁北克省的医生们相信强大的医疗系统，我们反对医药联盟与官方的谈判提高我们的工资待遇。”
这些医生称，目前面临困难的不是他们而是医院的护士和正在死亡边缘的病人。
联名信还称，给我们医生涨工资，让许多护士、医疗工作人员感到非常震惊，因为其它医护人员面临的困境要比我们大得多。
信中称：“我们认为有一种方法可以重新分配魁北克省卫生系统的资源，以促进人口健康，满足患者的需求，同时也不会将劳动者逼得无路可走。”
在抗议书上签名的有213名全科医生、184名专科医生、149名住院医生和162名医科学生。这些人提议把他们上涨的工资还给医疗体系中。通过这个体系应该把我们上涨工资的部分重新分配。
作者: 没有原罪 时间: 2022-6-16 16:50
哈哈哈。再看看我们的事业编制内的某些公立的老师。。
作者: 未来可期666 时间: 2022-6-16 16:55
我理解的是，我们还是社会主义初级阶段，人民的精神素养还未达到非常高的境界
包括我本人！老师也有部分好的，但比例很少。大部分随大流！其他行业也差不多
作者: 没有原罪 时间: 2022-6-16 17:13
作者: ytwskx 时间: 2022-6-16 18:23
其实，这里面有一套逻辑，所以西方发达国家对于经济的理解，完全是最科学的。
他们是各种经济学著作的发源地，首先认为要提高民众的基本工资，比如福特因此带动了一片经济的繁荣。
后来到了发达的程度，福利惊人之后，他们又会依照这个思路会做出不要发的做法。
咱们目前整体保障不足的情况下，给普通民众提高收入反而有利于经济。
作者: caonima999999 时间: 2022-6-16 18:23
没必要要求减 
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