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标题: 离职的时候你们公司让你签过竞业协议吗？ [打印本页]

作者: wtf…… 时间: 2022-5-11 17:30
标题: 离职的时候你们公司让你签过竞业协议吗？

你离职的时候签过吗？

最近的热搜——近日，百度前员工跳槽字节跳动被判赔近百万引发热议。有人认为百度是赢，但输了人心，还有人认为员工竟然签了竞业协议，就应该履行职责。

前几年宁德时代6位员工因违反竞业协议向宁德时代支付违约金100万。

作者: 红叶 时间: 2022-5-11 17:35
签过……两年之内不允许进同类型公司

作者: 杨盤石 时间: 2022-5-11 19:55
给钱了签了合同就该履行义务

作者: 朱延 时间: 2022-5-11 20:17
有保密协议

作者: 冰N 时间: 2022-5-11 22:08
是入职的时候签。签保密协议的工作，一般工资不会低，不然谁签呢。

拿着高工资，就该履行承诺。

作者: 人民币搬运工 时间: 2022-5-11 22:49
有写属于商业秘密范畴

作者: 关关雎鸠 时间: 2022-5-12 00:02
什么牛逼公司啊，给多少工资。。。。

作者: 令狐冲2022 时间: 2022-5-12 03:47
看岗位和领域，通常有竟业协议都是给笔费用或给一些股票。

作者: 青岑 时间: 2022-5-12 06:52
单位签合同或续签合同会签保密协议。

作者: 因尤 时间: 2022-5-12 08:23
也看具体什么岗位吧？涉及核心技术的肯定得签，
普通后勤间接岗位，签个毛线啊，在百度做前台和在字节做前台没什么不同吧

作者: 一个老光棍。 时间: 2022-5-12 14:42
同行业代码啥的确实有机密的！跳到竞争那里和间谍无异

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