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标题: 你们公司有没有那种一直劝别人离职自己却不走的人 [打印本页]

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 14:52
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作者: 贵贵贵贵贵 时间: 2022-5-8 15:08
有

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 15:13
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作者: 平安喜乐顺遂 时间: 2022-5-8 15:21
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作者: 酸奶机 时间: 2022-5-8 15:22
千万不要被别人当枪使

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 15:23
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作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 15:24
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作者: syf0511 时间: 2022-5-8 15:27
有

作者: 一个老光棍。 时间: 2022-5-8 16:05

俺这确实很多坑

作者: 虎山居士 时间: 2022-5-8 16:44
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作者: 论坛小管家 时间: 2022-5-8 17:02
发帖辛苦啦，打赏奖励！

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 17:22
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作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 17:23
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作者: quan@ 时间: 2022-5-8 17:23
每个人都应该积极地怼这种人

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 17:32
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作者: 虎山居士 时间: 2022-5-8 17:40
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作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 17:45
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作者: 每天都在学习 时间: 2022-5-8 19:21
这种人也有好心人。
某单位有这样的好心人，月薪6000出头。
企业找来了一批实习生，工资3500，这个好心人对这批实习生说:工资这么低，在这里干活，没啥意思，能走就走吧。不出一个月，这批实习生都走了，企业也纳闷，为啥都走了呢?
后来企业也明白了，工资低是主要原因，另一方面与工作环境也有关系，有的八千左右的工资，有的五千，干一样的活，工资低的员工，心里不舒服，辞职走人。再回来，企业学了一招:
工资差不多的在一条流水线上干活，心里有安慰。
工资差不多的员工在同一个宿舍，防止心里不平衡，被老员工洗脑。
有些老员工直接教导新员工:
你们的经理很坏，给员工的绩效奖金普遍低，导致新员工心里埋下不平等的种子.有的人，简历挂在网上，一旦时机成熟，有好的单位，面试成功以后，辞职走人。

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 19:31
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作者: 每天都在学习 时间: 2022-5-8 19:42

左右为难2021 发表于 2022-5-8 19:31
当然能找到好工作走的是好事，关键有些人是搅和别人走是为了自己涨工资，有些被挑唆的人感觉自己要是不走 ...

打个比方来讲:
原来五个人干活，现在变成了四个，每个人的劳动量加大了，申请涨工资也是合理的。

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 19:46
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作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 19:51
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作者: 福气满满的大宝 时间: 2022-5-8 20:21
有

后来他被开除了

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 20:21
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作者: ytdds 时间: 2022-5-8 20:26

你就记着，但凡单位里那些个老员工，张口闭口就骂公司这也不行那也不行。领导啥也不是的那种都是原子弹都打不走的。。。

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 20:35
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作者: 不忘初心阎小贤 时间: 2022-5-8 20:56

左右为难2021 发表于 2022-5-8 19:31
当然能找到好工作走的是好事，关键有些人是搅和别人走是为了自己涨工资，有些被挑唆的人感觉自己要是不走 ...

反之那为啥走那些工资没涨上去

，

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 21:00
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作者: 不忘初心阎小贤 时间: 2022-5-8 21:02
还真是哪都有这样的人，但是我会注意他提供的信息，好与不好自己去求证。不好的话果断走人。我发现一个公司的厕所和员工宿舍，最能反映一个它好坏。

作者: 不忘初心阎小贤 时间: 2022-5-8 21:04

左右为难2021 发表于 2022-5-8 21:00
公司也得从管理角度考虑啊，一闹辞职就给加薪，有了第一次，后面就会有无数次。

呵呵～，公司管理？涨工资靠闹？靠辞职威胁？这样的公司没啥前途!真的!

作者: 不忘初心阎小贤 时间: 2022-5-8 21:07

左右为难2021 发表于 2022-5-8 21:00
公司也得从管理角度考虑啊，一闹辞职就给加薪，有了第一次，后面就会有无数次。

现在谁还跟你闹，就提一次想涨工资，不涨也没人会闹，闹了还穿小鞋。都偷偷找好下家，再谈的时候就是来离职了。

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 21:09
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作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 22:02
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作者: 福气满满的大宝 时间: 2022-5-8 22:57

左右为难2021 发表于 2022-5-8 20:21
这个好励志，讲讲

也没啥，他贪污哈哈哈哈

作者: 一曲相思苦 时间: 2022-5-8 23:08
职场套路呗

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 23:17
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作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-8 23:18
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作者: 良君一超 时间: 2022-5-9 04:44
这些都是老奸巨滑，职场老油条。只要记住，职场上每个人本质却是竞争关系，他忽悠干掉你，可能提职加薪，这种人是小人，最好远离

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-9 05:47
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作者: 福气满满的大宝 时间: 2022-5-9 08:33

左右为难2021 发表于 2022-5-8 23:17
哈哈，以暴制暴。好办法

有一阵子公司整顿，上下匿名检举、尤其是贪污受贿，那一阵子真是刺激！人人自危，而且也真的有大鱼，刺激

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-9 09:41
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作者: 耗子和猫谈恋爱 时间: 2022-5-9 11:37
我也是个老员工，其实当时真的想走，想把新人培养好，再另谋生路，没想到新人比我行动快，直接通知老板辞职，搞得我走不了，走了没有接班的就把老板坑了，主要原因是工资低，年轻人跳槽很随意，想走就走。老员工还得掂量来掂量去的。然后就是实在想走的时候，和老板谈工资，给涨钱了。。。就走不了了。

作者: 邂逅123456 时间: 2022-5-9 14:23
心眼死坏

作者: 左右为难2021 时间: 2022-5-9 18:48
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作者: 福气满满的大宝 时间: 2022-5-9 19:05

左右为难2021 发表于 2022-5-9 09:41
趁乱把害群之马搞走麽

互相伤害，简直人人自危不，就是有的确实是真的，后来发展成乱举报

作者: 似水如烟 时间: 2022-5-10 09:23
这种职场搅屎棍哪都有。。。

作者: 我要写作业了 时间: 2022-5-10 10:37
这种人早晚要倒霉，在公司干还天天说公司不好

作者: ゞ罂粟 时间: 2022-5-10 10:41
必须有哈哈哈，他们整个部门都让他给劝走了，自己到现在还在呢

作者: 耗子和猫谈恋爱 时间: 2022-5-11 15:13

左右为难2021 发表于 2022-5-9 18:48
好员工，自己想要的自己去争取，就是有些人会利用别人损害别人来拿到自己想要的，这就是阴险了

嗯呢我一直没敢去大公司，就是受不了这样的工作环境，还是简单点的一门心思大家赚钱为好

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