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标题: 这待遇，酸了 [打印本页]

作者: 06gmz07 时间: 2022-5-7 08:08
标题: 这待遇，酸了

作者: liubox 时间: 2022-5-7 08:10
众所周知劳动法给外企规定的

上海疫情，特斯拉不是给住厂的每人每天补助500么

作者: ytwskx 时间: 2022-5-7 08:13
1，这就是创新的好处，创新型企业，利润空间大，不是国内低级加工业，有足够的利润支撑做好事。
2，西方先进的思路是:让工人们有钱，有保障，然后他们就有能力消费了，然后就整体促进了经济的发展。
这也是福特做过的事，大家都这么做了。
广大老百姓没钱，内需没有，经济整体就会逐渐萎缩。所以老美仅仅三亿多人，世界消费头名。

作者: wwyy88688 时间: 2022-5-7 08:21

作者: 平淡99 时间: 2022-5-7 08:23
厉害

作者: 虎山居士 时间: 2022-5-7 08:27
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作者: 断桥系统窗 时间: 2022-5-7 08:34
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作者: 海江开锁 时间: 2022-5-7 08:36
在哪招

作者: ytwskx 时间: 2022-5-7 08:43

liubox 发表于 2022-5-7 08:10
众所周知劳动法给外企规定的

上海疫情，特斯拉不是给住厂的每人每天补助500么

是他们的想法先进: 愿意给老百姓扶持，愿意让老百姓有钱，这样社会就有消费能力，他们生产的产品也就能够卖出去，这样整体社会越来越好。
他们一贯有共荣思想，福特曾经经济不好的时候给工人加工资，知道工人成为汽车消费者，先进的地方，自然有先进的思想。
假如他们不想做，有的是办法。

作者: ytwskx 时间: 2022-5-7 08:45

断桥系统窗发表于 2022-5-7 08:34
这如果是真的，特斯拉就是再贵十万都不算黑

其他日企也是这么做的，日企特别守规矩，就算转移走之后，对于曾经工人的补助都是超高的。
先进地方的想法，是很先进的，就是让百姓有钱。

作者: 富哥 时间: 2022-5-7 08:50
中国的老板大多都是奸商

作者: 嘉嘉是你哥 时间: 2022-5-7 08:51
请问现在还招人吗？

作者: 一曲相思苦 时间: 2022-5-7 08:57
国外以人工最贵，国内以科技为先

作者: 狼影萧萧 时间: 2022-5-7 08:58
自主企业，是靠人工费用存活
人家这样的企业，是靠品质和口碑存活
出发点不同，SO。。。

作者: 断桥系统窗 时间: 2022-5-7 09:00
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作者: 好吃的不是拉面 时间: 2022-5-7 09:02
美帝国主义太邪恶了，警惕！

作者: 9844802 时间: 2022-5-7 09:04
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作者: 刘相弘 时间: 2022-5-7 09:19
老板赚的更多

作者: ytwskx 时间: 2022-5-7 09:19
发帖辛苦啦，打赏奖励！

作者: greban 时间: 2022-5-7 09:20
也是这么做的

作者: ytwskx 时间: 2022-5-7 09:22

一曲相思苦发表于 2022-5-7 08:57
国外以人工最贵，国内以科技为先

国外的科技人员赚的还是多，只不过大力提高体力劳动的价值。

作者: ytwskx 时间: 2022-5-7 09:23

断桥系统窗发表于 2022-5-7 09:00
发达国家自有它发达的原因

说到底还是想法不一样，就和个人过日子一样。
好坏的原因还是来自于自己的头脑。

作者: 行云何处去 时间: 2022-5-7 09:30

作者: 那流年被谁搁浅 时间: 2022-5-7 09:30
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作者: 一曲相思苦 时间: 2022-5-7 09:42

ytwskx 发表于 2022-5-7 09:22
国外的科技人员赚的还是多，只不过大力提高体力劳动的价值。

国内国外的差异化很大，国家现在也正在向国外看齐，努力加大技能型人才的薪酬待遇。

作者: 烟台翘楚 时间: 2022-5-7 09:46
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作者: 东莱逸民 时间: 2022-5-7 09:49
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作者: 东莱逸民 时间: 2022-5-7 09:51
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作者: 一曲相思苦 时间: 2022-5-7 09:52

烟台翘楚发表于 2022-5-7 09:46
新闻联播看多了

嗯？这不是事实？国内的厂企人员待遇如何，你这不看新闻联播的多少也了解点吧。就烟台来说，一个月几千块正常吧。

作者: JangJaeHo 时间: 2022-5-7 09:56
我们公司靠员工内购和罚工资过活

作者: 枫林1983 时间: 2022-5-7 09:56

作者: 酸奶机 时间: 2022-5-7 10:59
哎！又是人家的单位。
俺单位都是千方百计的立规矩等着扣钱

作者: liuyuan027 时间: 2022-5-7 11:11

JangJaeHo 发表于 2022-5-7 09:56
我们公司靠员工内购和罚工资过活

这样企业可以屹立不倒，内循环，哈哈哈

作者: 百无聊赖君啊 时间: 2022-5-7 11:22
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作者: 发财哥 时间: 2022-5-7 11:38
有的时候不能看嘴上说，有的人说他最爱人民了，结果处处给富豪优待，跟资本家鬼混。而有的人，名义上被称为是万恶的资本家的帮扶人，结果呢，给员工的福利远远好于那些嘴炮，而且对资本家和普通民众的法律待遇是一样的。

作者: 发财哥 时间: 2022-5-7 11:39
嘴上宣传的永远没用，实实在在的待遇对比就知道，他的屁股坐哪边，他的本质是什么

作者: qq892 时间: 2022-5-7 11:47
这个特斯拉招工的如果真的按照这个标准来还是很不错的，就怕到时候入职的时候也是各种新的卡条件

作者: 骁骁01 时间: 2022-5-7 11:55
厉害了。

作者: 06gmz07 时间: 2022-5-7 12:17

海江开锁发表于 2022-5-7 08:36
在哪招

在官网
(, 下载次数: 4)

作者: 06gmz07 时间: 2022-5-7 12:21

嘉嘉是你哥发表于 2022-5-7 08:51
请问现在还招人吗？

应该招，刚建了二厂。本科的一直招

作者: 乌托邦的复活 时间: 2022-5-7 12:28
别被美帝万恶资本主义欺骗了，多看新闻联播树立价值观。

作者: 06gmz07 时间: 2022-5-7 12:34

东莱逸民发表于 2022-5-7 09:51
不用在这里酸！1990年之前的国有企业都是这样的。一般的企业都有食堂、幼儿园和医疗诊所，大一点的企业， ...

这话说的，现在比以前更富裕了那这些待遇还有？不知道国企正式工和劳务派遣工干同样的活，相差多少钱？

作者: ytwskx 时间: 2022-5-7 13:05

东莱逸民发表于 2022-5-7 09:51
不用在这里酸！1990年之前的国有企业都是这样的。一般的企业都有食堂、幼儿园和医疗诊所，大一点的企业， ...

合成革以前厉害过，后来有阵子不太好，据说调来青岛一位，头脑魄力好，然后又厉害了。也就是现在的万华。
不少国企，创新假如不多，就是银行贷款支撑着。
银行敢贷款过去。

作者: zzyy 时间: 2022-5-7 13:25
这是让美国人教育国内资本家？

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