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标题: 如果你是从事技术工作，会对徒弟有所保留吗？ [打印本页]

作者: 闷声发大财 时间: 2022-5-5 19:46
标题: 如果你是从事技术工作，会对徒弟有所保留吗？

俗话说“教会徒弟，饿死师傅”，这句话有道理也没道理，如果徒弟争气，师傅带团队干活也轻松。但遇到天赋特别好的，水平快赶上师傅了，还总有那么点不得劲大家讲讲自己的看法。

作者: ytjywl001 时间: 2022-5-5 19:49
不带土地。不带。不带。来了就弄SI.

作者: xxy21 时间: 2022-5-5 19:50
以前单位风气好，我倒不是技术岗就一普通科室人员，所有带过的徒弟都会倾囊相授，也可能太好说话了，离开几年了也会有人打电话问我事儿

作者: 虎山居士 时间: 2022-5-5 20:01
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作者: 诗酒年华 时间: 2022-5-5 20:09
会的教给他们；不会的查相关文件规定，学会了教给他们。
我们的工作跟安全有关，徒弟犯错，师父连带。

作者: 虎山居士 时间: 2022-5-5 20:09
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作者: qishancuo 时间: 2022-5-5 20:25
没人愿意教，都留一手

作者: slm1968 时间: 2022-5-5 20:26
你说呢？

作者: 一个老光棍。 时间: 2022-5-5 20:43
不会，全教。

作者: 乌托邦的复活 时间: 2022-5-5 20:46
大部分师傅都不是留一手的问题，而是留9手。现在很少有教徒弟的，有些极端的人还会想办法赶走徒弟。教会徒弟饿死师傅

作者: 每天都在学习 时间: 2022-5-5 21:03
现在的企业很少有技术工种。
设计院，研发中心估计还有技术。
普通的单位就是出大力气干活而已。
年轻人不愿意学电焊，不愿意干机床，

作者: 201210 时间: 2022-5-5 21:09
师傅领进门，修行看个人。。学校花钱都不学的那种工作了只能让现实逼他去学。。

作者: 睿宁爸 时间: 2022-5-5 21:28
公司又不是他开的为啥留一手，就是自私吧了，真有能力的话，还怕后浪把他拍到沙滩上？

作者: SPH 时间: 2022-5-5 21:31
貌似比较靠谱的师傅传徒弟方式只有子承父业了

作者: 论坛小管家 时间: 2022-5-5 22:31
发帖辛苦啦，打赏奖励！

作者: 梦回山下 时间: 2022-5-5 23:19
有啥保留的？

什么年代了……

保留的一是人品二是脑袋有点毛病

作者: 福气满满的大宝 时间: 2022-5-6 00:46
必须的，又不是我儿子我干什么百分百传授

作者: 福气满满的大宝 时间: 2022-5-6 00:48
现在单位找一个人给你带其实说白了就是想让他取代你的、教会他你走的几率会很高、除非铁饭碗、要不我不信有人会百分百带徒弟的！至少我不会

作者: 无名高手 时间: 2022-5-6 01:09
啥年代了，还留一手
都是团队工作，你不教人家，最后成了团队的短板

作者: start2988 时间: 2022-5-6 05:38
都说没人愿意教我觉得现状是没人愿意学吧

作者: 芝罘胖胖 时间: 2022-5-6 06:06
这个主要是看徒弟学不学！关系怎么样！

作者: 畅想飞舞 时间: 2022-5-6 07:26
不至于吧

作者: 大四喜丸呢 时间: 2022-5-6 08:03

福气满满的大宝发表于 2022-5-6 00:48
现在单位找一个人给你带其实说白了就是想让他取代你的、教会他你走的几率会很高、除非铁饭碗、要不我不信有 ...

对呀，不是铁饭碗的，老板都会这么想。

作者: ytkfd 时间: 2022-5-6 08:20
看徒弟人品吧，好的倾囊相授，渣的一点不交，师傅领进门，修行靠个人

作者: qq892 时间: 2022-5-6 08:39
是人都会有私心，核心技术肯定不会全部都教会

作者: 石头有心 时间: 2022-5-6 12:59
机床我倒是真心教，可年轻人哪有愿学的？

作者: 掌声鼓励鼓励 时间: 2022-5-6 13:30

虎山居士发表于 2022-5-5 20:09
教徒弟，首先你要分清这是一个什么样的企业，是一个爱你的企业，还是玩儿你的企业。如果老板是你确实忙不过 ...

工资凭什么不要？不伺候老板，也不能让自己吃亏吧？

作者: 虎山居士 时间: 2022-5-6 13:31
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作者: duandebo 时间: 2022-5-6 13:32
现在的徒弟没法带，
都他娘的太聪明，
背后还给师傅挖坑。

作者: 掌声鼓励鼓励 时间: 2022-5-6 13:54

虎山居士发表于 2022-5-6 13:31
没提前打辞职拿不到满工资，就这脾气。

要是现在不给工资，能找劳动仲裁告它。

作者: 虎山居士 时间: 2022-5-6 13:55
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作者: 七七小侠 时间: 2022-5-6 22:47
电力行业，别说自己徒弟，就是别人的徒弟都尽心尽力的教，我不会的请别人教给他，恨不得第二天就能上岗，独立值班

作者: 掌声鼓励鼓励 时间: 2022-5-7 05:19

虎山居士发表于 2022-5-6 13:55
那时你找谁，基本没下文。

许多年前不守法的事，多了去。
我单位的，让他内退，就给100元，爱要不要，不要100元都没有，一个人事科科长得罪了一把手，内退也不比他多多少。

作者: 虎山居士 时间: 2022-5-7 07:22
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作者: 孑孓而行 时间: 2022-5-8 09:26
不刻意留，也不全教，看小子悟性，问到了就教，问不到是命

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