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标题: 你的直属领导要跳槽,说想带你走,你跟不跟? [打印本页]

作者: 路先行09    时间: 2022-4-11 08:24
标题: 你的直属领导要跳槽,说想带你走,你跟不跟?
就比如说你的直属领导,平时对你也不错视你为亲信,他决定跳槽到别的公司或者打算自己开公司,然后说让你跟他一起走,保证待遇比现在好,你会跟他走吗,还是留在原来的公司?

作者: 社会学专家    时间: 2022-4-11 08:28
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作者: sunchao2011    时间: 2022-4-11 08:29
有前途和发展为啥不跟啊!
作者: 人生如梦88    时间: 2022-4-11 08:29
看他平时是不是画大饼之人
作者: ljw02111    时间: 2022-4-11 08:29
这个真说不好,分人
作者: dabao    时间: 2022-4-11 08:31
人生如梦88 发表于 2022-4-11 08:29
看他平时是不是画大饼之人


作者: 火星上的水    时间: 2022-4-11 08:44
让他先走,看看情况你再去,一起走不好
作者: 一曲相思苦    时间: 2022-4-11 08:53

作者: 虎山居士    时间: 2022-4-11 09:00
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作者: 姗姗来迟12345    时间: 2022-4-11 09:01
别看这个领导,要看平台,现在的公司有发展,不走,要去的公司有发展,走,至于他个人开公司,这个要慎重
作者: 平安喜乐顺遂    时间: 2022-4-11 09:06
我遇到过  我是考虑哪个公司更稳定  所以没走
作者: 江小白    时间: 2022-4-11 09:09
很难说吧   两个方向,一个是你原单位,你直属领导带你走 是因为你能力高?还是为了让单位难受,  还有就是新单位  如果认可是认可的你领导 而不是你,一段时间后 如果单位对你不满意 你领导也会说 你走 他也走吗?  而且这样你基本上没有主动性。
作者: 梦回山下    时间: 2022-4-11 09:10
要么走,要么留
很多细节自己判断

我们也不知道。具体什么公司 什么人

做出选择肯定不同

千万千万不要让领导先走 你再走

最后啥也落不着 变成没人要的东西

杀伐果断 早早决定
作者: 清扬居士    时间: 2022-4-11 09:28
让他先走,看情况再跟
作者: greban    时间: 2022-4-11 09:36
这个要慎重啊                                                                                                                                                                                 
作者: YU252    时间: 2022-4-11 09:41
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作者: 福气满满的大宝    时间: 2022-4-11 10:00
先看看现在的公司有没有发展潜能人,再看看对方说的公司啥样、对比一下再决定
作者: 九天居士    时间: 2022-4-11 10:00

作者: 睿宁爸    时间: 2022-4-11 10:17
得看领路人,一般会跟
作者: 展开的翅膀    时间: 2022-4-11 10:21
跳槽去的这家老板人品啥样总要了解一下吧,万一人家只是看好你的直属领导,你们这些跟班的人家根本没打算重用咋办?说不定过去没两天就被人家找各种借口给扫地出门了
作者: 中华大地    时间: 2022-4-11 11:02
自己创业的哈  ,说句实话除非你是公务员 说着事业编  或者万花那种  ,要不创业比上班强锕 ,
特别那些混企业比较大的那种 ,体系内老绝的自己很牛逼  ,钱还没赚多少。      现在看那群人挺可悲的。  创业你的丢弃你一个萝卜一个坑的思想,加油!
作者: 傲气麦    时间: 2022-4-11 11:28
看跳槽公司平台
作者: 邂逅123456    时间: 2022-4-11 11:36
如果是我现在的领导我不会跟着走的
作者: 菩提29    时间: 2022-4-11 13:08
现在不会,以前会,现在竞争激烈,疫情期间,慎重,你是去赚钱,不是去起义。
作者: 那流年被谁搁浅    时间: 2022-4-11 13:10
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作者: sea1234567    时间: 2022-4-11 14:43
火星上的水 发表于 2022-4-11 08:44
让他先走,看看情况你再去,一起走不好

那回头就不要你了
作者: 繧鍴蘰踄    时间: 2022-4-11 15:14
按照你的描述,跟着走没问题。
作者: 超级无敌灰太狼    时间: 2022-4-11 15:35
不好说,还是他安顿好了,有发展前景女再跳槽!你要是本身很优秀在本公司照样能行!要看有无好前景!好多跟别人跳了的最后后悔,可能是他报复原公司的一步棋

作者: 回不去的过去    时间: 2022-4-11 15:38
保证?十个客户有9个半保证给我结款,然后呢?
作者: qq8920909    时间: 2022-4-11 16:59
看平时对他的了解,如果这个领导能力高而且待人好,就肯定会跟着走了
作者: 论坛小管家    时间: 2022-4-11 17:04
发帖辛苦啦,打赏奖励!
作者: 掌声鼓励鼓励    时间: 2022-4-12 13:48
      这个领导的为人处事方式怎么样?可别是那种画大饼的忽悠你。好好权衡利弊得失吧。
作者: 晴栀莞歌    时间: 2022-4-12 14:52
看公司不建议看个人,自己创业还是算啦
作者: 因尤    时间: 2022-4-12 15:27





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