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标题: 同事离职空闲出一个车位，该怎么分配 [打印本页]

作者: 流水亦多情 时间: 2022-4-5 09:17
标题: 同事离职空闲出一个车位，该怎么分配

单位的车位很紧张，登记车辆的人有2000多，但是单位的停车位只有800个左右，所以单位把车位按比例分配给部门，部门再按比例分配给科室。我们科室有个莱山的同事离职了空闲出一个车位，那这个车位应该优先分配给芝罘区有孩子的同事呢还是分配给高新区没有孩子的同事呢？

作者: 社会学专家 时间: 2022-4-5 09:24
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作者: 爱爱琴海 时间: 2022-4-5 09:25
不好分
想起我刚遇到的一个事，一个同事退休了空出的办公室是阳面，好几个阴面的办公室想要换过来，最后没办法让这个部门的另一个阴面的换过来了，算是同个部分的优先选择权

作者: 流水亦多情 时间: 2022-4-5 09:25

社会学专家发表于 2022-4-5 09:24
领导说了算

这事跟领导没关系吧，又不是工作上的事

作者: 野原新之助他爹 时间: 2022-4-5 09:25
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作者: 社会学专家 时间: 2022-4-5 09:37
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作者: stone111 时间: 2022-4-5 10:00
怎么分都达不到人人满意

作者: 朱顶红 时间: 2022-4-5 10:05
按照申请车位的时间顺序来

作者: 每天都在学习 时间: 2022-4-5 10:26
显然是大单位，有800个停车位，这样的单位不多。
一般私家车不能进单位。

作者: 瀚海802 时间: 2022-4-5 10:27
我们是按照申请的早晚来安排

作者: 流水亦多情 时间: 2022-4-5 10:32

社会学专家发表于 2022-4-5 09:37
那就一人一天

其实平均分配使用时间是比较公平的

作者: 姗姗来迟12345 时间: 2022-4-5 10:33
剪子包袱锤

作者: 梦回山下 时间: 2022-4-5 10:34

流水亦多情发表于 2022-4-5 09:25
这事跟领导没关系吧，又不是工作上的事

分管领导说算他说的对

作者: start2988 时间: 2022-4-5 10:35

社会学专家发表于 2022-4-5 09:24
领导说了算

加一

作者: 流水亦多情 时间: 2022-4-5 10:35

瀚海802 发表于 2022-4-5 10:27
我们是按照申请的早晚来安排

申请的早的一直使用吗？还是用一段时间再转给下一个人？

作者: 此地无银三百两 时间: 2022-4-5 10:43
有孩子和没有孩子对于分配车位没有影响吧因为工资或者别的福利待遇也没有体现出有孩子和没有孩子有什么不同

作者: 流水亦多情 时间: 2022-4-5 10:45

此地无银三百两发表于 2022-4-5 10:43
有孩子和没有孩子对于分配车位没有影响吧因为工资或者别的福利待遇也没有体现出有孩子和没有孩子有什么不同 ...

有孩子的要接送孩子上学放学，所以用车需求更大一些。

作者: 此地无银三百两 时间: 2022-4-5 10:48
也有道理，不过没孩子的如果人家天天开车的话，车位也是挺需要的。没有绝对的公平，你需要的话就争取一下试试呗

作者: 烟台翘楚 时间: 2022-4-5 10:48
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作者: 流水亦多情 时间: 2022-4-5 10:51

烟台翘楚发表于 2022-4-5 10:48
这个理由不成立

我们领导建议优先给有孩子的同事使用。

作者: 曼珠莎华 时间: 2022-4-5 10:52
拍卖

作者: 烟台翘楚 时间: 2022-4-5 10:52
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作者: 流水亦多情 时间: 2022-4-5 10:53

曼珠莎华发表于 2022-4-5 10:52
拍卖

哈哈哈，这个建议好。谁使用谁交钱，把钱分给坐公交或者打车的同事。

作者: 狂欢‖ 时间: 2022-4-5 10:54
按进公司时间，工号排。先到先得

作者: 流水亦多情 时间: 2022-4-5 10:55

烟台翘楚发表于 2022-4-5 10:52
领导都说了就没有什么异议了

我就是看看领导的想法与大家的想法是否一致

作者: 流水亦多情 时间: 2022-4-5 10:59

狂欢‖ 发表于 2022-4-5 10:54
按进公司时间，工号排。先到先得

这样不太合理吧，公共资源不能总让一个人占了。

作者: 社会学专家 时间: 2022-4-5 11:05
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作者: 未来可期666 时间: 2022-4-5 11:24
领导心里早就有谱了，而且这个人必须是领导的人，相信不

作者: 福气满满的大宝 时间: 2022-4-5 11:51
公司里面车位紧张所以只有高层领导可以申请，剩下的中层申请，至于中等谁能得到看运气！反正我家俩个车都有车位

作者: 海岸狼 时间: 2022-4-5 11:59
钱说了算

作者: 每天都在学习 时间: 2022-4-5 12:01
公司可以开展技能比赛，比如焊接水平，叉车水平，环境卫生等比赛活动。凡是获奖者享受车位半年，没有车的获奖者可以得到奖金等等。通过多渠道增强员工的积极性。
这样既提升了劳动技能，也能增强企业荣誉。

作者: 疯狂神仙 时间: 2022-4-5 12:32
谁来的早谁停

作者: 善待自己和他人 时间: 2022-4-5 12:56
像是杰瑞公司

作者: 流水亦多情 时间: 2022-4-5 14:53
这个办法好！

作者: syf0511 时间: 2022-4-5 16:38
这是领导说了算的事。

作者: 怃伈 时间: 2022-4-5 17:20
能者多劳

作者: 钢铁小小脆 时间: 2022-4-5 19:31
不是，都排队的么

作者: 嘿，哈哈 时间: 2022-4-5 20:11
领导层给专属车位，其它的都重新轮流放，不能一直享用专属位

作者: godson_2003 时间: 2022-4-5 21:51
谁优秀谁出力多谁任劳任怨车位给谁

作者: 论坛小管家 时间: 2022-4-5 22:22
发帖辛苦啦，打赏奖励！

作者: 流水亦多情 时间: 2022-4-6 00:20

godson_2003 发表于 2022-4-5 21:51
谁优秀谁出力多谁任劳任怨车位给谁

那又得争破头，人人都觉得自己出力最多

作者: 流水亦多情 时间: 2022-4-6 00:21

嘿，哈哈发表于 2022-4-5 20:11
领导层给专属车位，其它的都重新轮流放，不能一直享用专属位

赞成

作者: 花花姐 时间: 2022-4-6 06:13

流水亦多情发表于 2022-4-5 10:45
有孩子的要接送孩子上学放学，所以用车需求更大一些。

你这话说的有点道德绑架了。那你非得生啊，生了就自己克服困难。不能因为有孩子就让别人迁就你。

作者: 傲骨柔情 时间: 2022-4-6 08:09
轮着来啊。除领导车位外，员工车位每月一换。俺单位就是。

作者: Schnheit 时间: 2022-4-6 08:11
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作者: 我爱秋风 时间: 2022-4-6 11:53
每个人轮流来，一人一个月

作者: 大过 时间: 2022-4-6 12:10
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作者: 邂逅123456 时间: 2022-4-6 14:16
抢车位啊！谁去的早谁停

作者: 流水亦多情 时间: 2022-4-6 18:23

邂逅123456 发表于 2022-4-6 14:16
抢车位啊！谁去的早谁停

乱停车位要罚款的。如果早到早得，晚来的怎么办，再把车开回家？公司肯定不允许这样，否则就乱套了

作者: 臀部圆圆 时间: 2022-4-6 20:49
公平起见每个科室有一次抓阄机会剩下的各自科室自己安排去他们爱抓阄爱怎么倒腾是他们的事只需要各自科室给你报上来就好这个事你不好安排容易得罪人

作者: 臀部圆圆 时间: 2022-4-6 20:52

流水亦多情发表于 2022-4-5 10:51
我们领导建议优先给有孩子的同事使用。

这么难安排？有孩子的同事有几个统计出来然后抓阄我告诉你这个事你处理不好全公司都骂你

作者: 我是真的菜 时间: 2022-4-6 21:31
抽签啊，相对来说最公平的方式了

作者: 悍娇虎 时间: 2022-4-7 07:19
一个车位都纠结人生过的何其纠结

作者: zfxng 时间: 2022-4-7 07:35
我们单位院内车位也是比较紧张，所以有人干脆都不想进院，习惯性的把车停在门口路边。

作者: ljw02111 时间: 2022-4-7 07:58
芝罘区有孩子的同事

作者: 骑着蚂蚁去旅行 时间: 2022-4-8 10:00
抓阄最公平

作者: 渤海猎鲨 时间: 2022-4-8 10:06
想要公平可能吗？

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