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标题: 跟公司提了离职以后，又挽留你，你还会留下吗？ [打印本页]

作者: 工地搬砖人 时间: 2022-3-29 20:56
标题: 跟公司提了离职以后，又挽留你，你还会留下吗？

目前的公司规模比较小，也没啥大实力，工资是行业中上水平，但是这样的公司待三个月和三年没什么两样，学不到东西，也没有进一步的空间。

现在是找了一个大公司，大企业，工资是正常水平，比现在的低一些。

跟现在公司提了离职，然后第二天经理找我说可以工资再提一提，希望我留下。说实话，在这个公司经理能力一般，也比较情绪化，废话比较多，但是不会揪着东西不放，干好活就行。

父母希望我能留下，毕竟稳定，工资也很可观。大公司得再2-3年才能拿到现在的工资。但是从大公司干个5年，再出来工资就不一样了。

说实话，涨工资后我是有点动摇的，但是都提出离职来了，不走是不是也不好？

作者: 小屁孩 时间: 2022-3-29 21:05
都提离职了，该走就走。人要看长

作者: nhl007 时间: 2022-3-29 21:05
现在特殊时期，还是稳定更重要吧

作者: 滴滴答答7788 时间: 2022-3-29 21:25
给钱就行啊，坚持利用业余时间提升自己

作者: ytjywl001 时间: 2022-3-29 21:27
走。

作者: Hheli 时间: 2022-3-29 21:30
不走

作者: 闷声发大财 时间: 2022-3-29 21:33
辞职必须果断，要么不提，要提就不要给自己留后路

作者: 五分真情 时间: 2022-3-29 21:39
再有5年你多大了，也是个事。

作者: 行云何处去 时间: 2022-3-29 21:39
大公司能要就去

作者: 一曲相思苦 时间: 2022-3-29 21:47
永远记住，打工就是挣钱的，除了行业前景和个人发展的问题，一切向钱看。

作者: YU252 时间: 2022-3-29 22:00
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作者: xiaochengbao 时间: 2022-3-29 22:21
如果你留下了，他一两年内找到合适的人，你还得走

作者: 心宽福自来 时间: 2022-3-29 22:35
我选择了走

作者: 花花姐 时间: 2022-3-29 22:58
去大公司能学到东西？对你后你的职业规划有帮助？那就跳槽。如果大差不差，就是名声好听，那就留下，毕竟小公司自由些，并且也给你加工资了，说明领导还是比较看重你的。趁这个机会可以谈一下，工资以后是不是每年都会增加，等等其他福利。

作者: 枫林1983 时间: 2022-3-30 01:22

作者: 心控 时间: 2022-3-30 06:54
提了离职果断走。

作者: canmiao 时间: 2022-3-30 07:16
大公司学做人，小公司学做事

作者: 平安喜乐顺遂 时间: 2022-3-30 07:25
走进大公司履历更好看为以后打基础

作者: 轩先生 时间: 2022-3-30 07:47
我就是提出离职，被挽留，
然后教会徒弟，被一脚踢出！
----
自身经历仅供参考！

作者: 妞，回家了 时间: 2022-3-30 08:08
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作者: JamesGang 时间: 2022-3-30 08:10
去大公司有成熟的平台,你所在的范围和涉及到的范围更小并且有固定性,除非你有很大能耐,在众多人中脱颖而出,否则去大公司被埋的可能性大,但比较稳定.反过来说,你要很有能耐,去大公司当上大领导所付出的努力要远远大于在小公司付出的努力,自己权衡吧.

作者: 狼影萧萧 时间: 2022-3-30 08:15
拿到手的钱，才叫钱
现公司领导是个爽直的人
毕竟你陪伴了它的成长，它也不会忘记你的付出
提出离职是好事，说明你懂得选择，现领导会理解你人往高处走的想法，不是一个甘心沉沦的人，以后会重用你的

作者: songge1218 时间: 2022-3-30 08:21
大公司

作者: 不忘初心阎小贤 时间: 2022-3-30 08:43
如果你是老板，你怎么想？

作者: fan11 时间: 2022-3-30 09:17
挽留你很大一部分原因是暂时找不到人补坑吧？？

作者: hypothesis822 时间: 2022-3-30 09:18
既然提出了果断走，不然现在挽留你，也是缓兵之计。一旦给他们时间，招到合适的人，一样会杀你！

除非一种情况：现在单位提出的价格让你无法拒绝。

作者: hypothesis822 时间: 2022-3-30 09:23
打工就是为了挣钱，现实点！

早干嘛去了？非要员工提离职，才给条件的，说白了都是耍流氓。如果大厂能给你的经历增添光彩，为何不去呢？

套用老板的话：你这人就看中钱，有点格局？所以，打工者的格局应当是：看长远，你现在的小公司有多大可能发展到大企业呢？

作者: hypothesis822 时间: 2022-3-30 09:24
马云不是说了吗？离职就两个原因： 1.钱没给到位， 2.受委屈了，如果这两条都占了，还留个瞪。去新环境认识新的人和圈子，

作者: hypothesis822 时间: 2022-3-30 09:44

fan11 发表于 2022-3-30 09:17
挽留你很大一部分原因是暂时找不到人补坑吧？？

同感，先稳住你，然后再花时间招人顶你，最后劝退你！或者调岗你！你最终被杀

作者: 邂逅123456 时间: 2022-3-30 10:18
我不会走

作者: 一条游泳的鱼 时间: 2022-3-30 11:07
这个事，得看什么企业性质，是国企吗?提离职，你不走，有意思吗？

作者: eeliykuan 时间: 2022-3-30 12:28
果断走，要看长远，三年五年没啥变化最可怕，别浪费生命，为了这点工资再熬下去，几年后你没有选择机会了

作者: 掌声鼓励鼓励 时间: 2022-3-30 13:32
小心这个公司耍你，让你2头都不靠。

作者: 大四喜丸呢 时间: 2022-3-30 13:36
既然提出离职，还是走吧

作者: 缅腼 时间: 2022-3-30 14:01
换，我老公就换了，都说新公司不知道咋样，其实新公司更好，挣得多，管理也好，你都提了不要在回头了

作者: 似水如烟 时间: 2022-3-30 15:42

轩先生发表于 2022-3-30 07:47
我就是提出离职，被挽留，
然后教会徒弟，被一脚踢出！
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够实在的，还教徒弟

作者: 风铃悠然 时间: 2022-3-30 17:07
如果是我，我选择大公司

作者: 不惑向天命 时间: 2022-3-30 19:44
去意已决，走吧。

作者: 万福金安 时间: 2022-3-30 20:03
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作者: 臀部圆圆 时间: 2022-3-30 20:06
过来人告诉你大公司要靠关系小公司要靠实力  你想象的大公司发展前景好前提是你超级优秀我是说会办事！
如果你不擅长溜须拍马在大公司你也混不出来分分钟让你失业
所以我的建议是小公司给你高薪你就顺着台阶下一旦大公司混不好再想回小公司
那就太丢人了
去别的公司你也丢人因为大公司你干不下去这个事会在业内传开
给你个忠告  大公司不见得稳定稳定的是公司  不是员工
也不见得大公司能让你爬上去
你想爬上去  别人不想？
所以你的想法是幼稚的

作者: 轩先生 时间: 2022-3-31 06:36

似水如烟发表于 2022-3-30 15:42
够实在的，还教徒弟

凭着自己的心去做。
这样，才有理由说：自己不欠任何人的。
也只有这样，我才能做到：眼睁睁看着一个人在悬崖边上无动于衷而不会有任何心理负担（虽然我肯定会尽自己的力去帮一下，但是至少我能做到不会被任何人道德绑架）！

作者: 似水如烟 时间: 2022-3-31 08:50

轩先生发表于 2022-3-31 06:36
凭着自己的心去做。
这样，才有理由说：自己不欠任何人的。
也只有这样，我才能做到：眼睁睁看着一个人 ...

所以很多时候我们就是因为所谓的“良心”被资本家利用

作者: 轩先生 时间: 2022-3-31 10:02

似水如烟发表于 2022-3-31 08:50
所以很多时候我们就是因为所谓的“良心”被资本家利用

这不是绑架，性格使然，
我对任何事情都看得很淡，包括亲情！

作者: 文城 时间: 2022-4-1 11:33
看你自己内心最想要的是什么了

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