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标题: 如果你在团队中贡献小，要奖励的时候可以把你排除在外吗。 [打印本页]

作者: 加油打工人 时间: 2021-6-15 11:51
标题: 如果你在团队中贡献小，要奖励的时候可以把你排除在外吗。

就是你在整个团队中，工作只做了5%，也不是决定性的工作，没有你，他们也能做完，只不过得晚两天。

就这样整个项目完成以后，论功行赏没有你的名字，其他人都在。

你觉得应该吗？

作者: 好吃的不是拉面 时间: 2021-6-15 12:09
当然不应该，给一百块钱也是给，不给就是另一个意思了。

作者: 似水如鱼 时间: 2021-6-15 12:14
我觉得应该

作者: 晴栀莞歌 时间: 2021-6-15 12:15
应该给

作者: 57185490 时间: 2021-6-15 12:19
晚两天是什么概念
如果这都不懂
这个团队也都是弱智
做什么也不要太计较了

作者: Hheli 时间: 2021-6-15 12:20
不应该

作者: 可爱的丫头 时间: 2021-6-15 12:53
你应该！什么叫团体，只要参与了就应该有回报！要么提前你别用直接排除在外，用了哪怕按劳分配很少也应该的

作者: 清晨的小鹿 时间: 2021-6-15 13:26
我能说有的单位里干活第一个想到你，而涨工资的时候想不起你吗？

作者: uriah 时间: 2021-6-15 13:57
团队领导不会办事，别人又不是浑水摸鱼，干了就得被记上名字

作者: AA音 时间: 2021-6-15 14:22

作者: 邂逅123456 时间: 2021-6-15 14:46
我们都是完成的多就多拿点，剩下的大家平分

作者: 素月999 时间: 2021-6-15 15:04
有这样不会办事的领导吗

作者: 素月999 时间: 2021-6-15 15:04
那就别干领导了

作者: 素月999 时间: 2021-6-15 15:04
回家锄地吧

作者: 爱╭⌒行天下 时间: 2021-6-15 15:49
没有格局的团队领导人

作者: Schnheit 时间: 2021-6-15 15:51
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作者: 鲁网一丈青 时间: 2021-6-15 22:43
你也是这个团队的一分子啊

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