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标题: 毓璜顶医院儿科陪护有点不合理哈！ [打印本页]

作者: 绿鸡紫巾的 时间: 2020-8-13 10:06
标题: 毓璜顶医院儿科陪护有点不合理哈！
今天我部门一下属请假，一请请了10天，然后人资部的领导找我谈话，说可能想辞退他。我了解了下，他孩子在毓璜顶医院住院，医院现在因为疫情的原因只让一位家长陪护，白天晚上在那里，中间不予许其他家长探视陪护，不准换人，就是说父亲母亲轮换也不行。没办法。我跟领导汇报了，希望能保住他的饭碗吧，哎，现在真的做什么都不容易！太难了。

作者: 小屁孩 时间: 2020-8-13 10:08
陪护得做核酸检测，也是为了安全，这个确实少轮换要好一些

作者: 大渺渺 时间: 2020-8-13 10:10
有老有小，生活不易。楼主能体恤下属，给你点赞！

作者: lip86330 时间: 2020-8-13 10:15
你们人资部领导还算是个人么。。。就特么请10天假就要开除？敢不敢说说是哪个单位？

作者: 云中惊雷 时间: 2020-8-13 10:29

lip86330 发表于 2020-8-13 10:15
你们人资部领导还算是个人么。。。就特么请10天假就要开除？敢不敢说说是哪个单位？

作者: 客观看世界 时间: 2020-8-13 10:31
什么都是先撇清自己的责任，看护本应是医院的事，现在都给你弄到家属这里。就看现在的隔离，外地隔离14天后，来山东又要求隔离2天，隔离的13天检测核酸没问题，15天再检测，还要2次，意义不知道有多大，再次隔离再次检测也不要紧，到了隔离点，什么时间检测，什么人给检测，什么时间有结果，什么时间可以离开，问谁谁不知道，咱这里事还没做先到处吹，开始做事先把责任撇清，至于最后什么样的结果再说，中间带来的很多不便只能去习惯，没办法，哈哈哈。

作者: 绿鸡紫巾的 时间: 2020-8-13 10:34

lip86330 发表于 2020-8-13 10:15
你们人资部领导还算是个人么。。。就特么请10天假就要开除？敢不敢说说是哪个单位？

私营企业，没有公积金，没有双休，没有年假。所以现在看来还是要到正规大公司，起码一个年假就搞定了。

作者: lxmyt1983 时间: 2020-8-13 10:38
每个医院都这样，我5月份住院，就只允许一个陪床，不能替换，现在更加严格了。公司也应该人性一点，考虑实际情况，谁家都有生病住院的时候，等到领导家也出现这种情况，领导怎么办？自己辞职还是等着公司辞退？

作者: lip86330 时间: 2020-8-13 10:42

绿鸡紫巾的发表于 2020-8-13 10:34
私营企业，没有公积金，没有双休，没有年假。所以现在看来还是要到正规大公司，起码一个年假就搞定了。

怪不得呢。。。我看你又是部门又是人资部的。。我以为是哪个大公司呢。。。。那就没办法了。。现在好多私企都想着法裁员。。

作者: 野原新之助他爹 时间: 2020-8-13 10:45
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作者: 傻fufu 时间: 2020-8-13 10:48
领导早想辞退，这是随便找个理由吧

作者: mengming1981 时间: 2020-8-13 10:50
给你点赞

作者: 火星上的水 时间: 2020-8-13 10:56
现在山东所有的医院都是这样的规定，只能一人陪护，不准换人，和毓璜顶无关

作者: 佼恩 时间: 2020-8-13 11:04
这企业有点太不人性了。

作者: 大黄鸭耶 时间: 2020-8-13 11:50
这样的单位，唉

作者: yantaiyangguang 时间: 2020-8-13 11:52
楼主菩萨心肠

作者: 元宝看世界 时间: 2020-8-13 12:04
贵单位制度有点不合理哈！

作者: 把夕阳灌醉 时间: 2020-8-13 12:05
这个领导真不是个东西，他家有事的时候自己辞职吗？

作者: 路人№丙 时间: 2020-8-13 14:18

听到这种话作为楼主是否应该考虑换个工作？这是个啥公司@！

作者: 打盹的小师妹 时间: 2020-8-14 03:46

绿鸡紫巾的发表于 2020-8-13 10:34
私营企业，没有公积金，没有双休，没有年假。所以现在看来还是要到正规大公司，起码一个年假就搞定了。

这样的，还有什么可留恋的

作者: wwyy88688 时间: 2020-8-15 10:08

作者: 绿鸡紫巾的 时间: 2020-8-17 08:47

孔祥哲发表于 2020-8-14 03:46
这样的，还有什么可留恋的

是没啥留恋的，也有离职的，但是没有一个找到工作的。现在都在家裁员啊！找工作根本找不到。尤其我们这种没有啥大本事的，哪敢随便就说不干？上有老下有小。

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