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标题: 关于招聘！年轻人是不是还没有做好工作的准备？那就准备好再来！ [打印本页]

作者: 离人不挽° 时间: 2019-3-7 11:36
标题: 关于招聘！年轻人是不是还没有做好工作的准备？那就准备好再来！
前两天说的小姑娘的事，小姑娘辞职了，现在在办交接，主要是怕这个事情以后领导会难为她，说是换个工作副业接着干！这个事情就结束了！

今天其实是看到了朋友圈有人抱怨，我觉得超级有同感，就发上来了！
以下是朋友圈朋友的原话:
不到一个月时间，面试了有20多人
不得不说不断刷新三观
跟房东没有处理好房子的事情，先不入职？？
因为户口跟家人吵架，没法办理入职？？？
我要参加一个酒宴请假，第二天直接不来？？
入职两天中午午休直接不交接走人？？？
我心思没在工作上，来公司是当翘板学习东西自己做的？？？
...
五花八门的理由，就没有一个说这个工作我不喜欢，不想做了，不能直接面对吗？？
我们公司也是，反正最近进入了招聘怪圈，上火……

作者: 穿心红萝卜 时间: 2019-3-7 11:38
还没有正式毕业，学生还有点飘

作者: qingfengxi 时间: 2019-3-7 11:54
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 乔治·华盛顿 时间: 2019-3-7 12:00
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 喜社海外婚礼 时间: 2019-3-7 12:00
很正常。。这是企业没有竞争力的表现，也就是说与其怪新入职人员散漫，不如看看自己企业是不是没有吸引力

作者: 糖咕噜 时间: 2019-3-7 12:12
没什么好吐槽的，三十五的嫌年龄大，二十五的嫌没经验

作者: 暴风雨呀 时间: 2019-3-7 12:22
有些企业把人骗去工资达不到

作者: 天天向上一上 时间: 2019-3-7 12:24
95后

作者: 用户名124 时间: 2019-3-7 12:26
好工作不会这样吧。

作者: zfxng 时间: 2019-3-7 12:45
国企招聘人员扎堆，民企招聘门可罗雀。

作者: 小雪87228722 时间: 2019-3-7 12:53
林子大了什么鸟都有。当初我刚踏上社会入职的时候，只要公司收，我就做。现在的人，选择机会多，工资少了不干，太累了不干，工作环境太脏了不干，加班多了不干......可以养爹的地方，都不缺爹。要么技术够，要么能力够，要不关系够，都不够的就踏踏实实干活赚钱！不干是不缺钱，不然别人能干，为啥自己不能干

作者: 论坛小管家 时间: 2019-3-7 13:00
…

作者: 离人不挽° 时间: 2019-3-7 13:08

用户名124 发表于 2019-3-7 12:26
好工作不会这样吧。

这能一样吗？这是应聘者素质问题了！

作者: 离人不挽° 时间: 2019-3-7 13:09

暴风雨呀发表于 2019-3-7 12:22
有些企业把人骗去工资达不到

才干两天就会知道自己被公司骗了？钱给不够？

作者: 离人不挽° 时间: 2019-3-7 13:11

喜社海外婚礼发表于 2019-3-7 12:00
很正常。。这是企业没有竞争力的表现，也就是说与其怪新入职人员散漫，不如看看自己企业是不是没有吸引力

照你这样说，这么多的应聘者一个错的也没有，全怪企业了？那他们适合自己创业

作者: 离人不挽° 时间: 2019-3-7 13:12

shs200426 发表于 2019-3-7 12:00
这个时候应该是各大招聘会高潮的时候，现在奇葩的人忒多了！特别是90后和00后。

90后应该分开了，95后是大军了，有的90后都已经是老员工了
目前还没遇到00后

作者: 离人不挽° 时间: 2019-3-7 13:14

小雪87228722 发表于 2019-3-7 12:53
林子大了什么鸟都有。当初我刚踏上社会入职的时候，只要公司收，我就做。现在的人，选择机会多，工资少了不 ...

现在还有多少人有你这样的想法啊！是有的公司不行，如果觉得不合适，入职的人是不是应该堂堂正正跟公司说，我觉得我不适合这个公司，我要离开！但现在遇到更多的人是当了逃兵，不敢说，只想偷偷摸摸的走掉！

作者: rxn1985 时间: 2019-3-7 13:18
我们这还有更奇葩的理由：你不让我倒班，我得辞职

作者: 漓小末 时间: 2019-3-7 13:24

shs200426 发表于 2019-3-7 12:00
这个时候应该是各大招聘会高潮的时候，现在奇葩的人忒多了！特别是90后和00后。

90后的锅表示不背

作者: 花花姐 时间: 2019-3-7 13:32
90 00 后态度不端正。但又嫌80后太老，企业到底想怎样？

作者: 我爱小羊 时间: 2019-3-7 13:51
说到底你提供的职位没有吸引力，也没有前途，看一眼就知道将来干啥，在佛系社会到来的节点，这就是现实，以前享受人口红利享受的太舒服了

作者: 九天居士 时间: 2019-3-7 13:59
只是找个借口而已，反正都是借口，就别嫌编的不好啦

作者: 肇七七 时间: 2019-3-7 14:01

我爱小羊发表于 2019-3-7 13:51
说到底你提供的职位没有吸引力，也没有前途，看一眼就知道将来干啥，在佛系社会到来的节点，这就是现实，以 ...

这个我不赞同，难道平凡的岗位就不需要人干吗？

作者: anapple008 时间: 2019-3-7 14:28
只能说公司一般，至少不那么心动。

作者: 可爱的丫头 时间: 2019-3-7 14:43
有！挤破脑袋进来、然后不来了！理由是想再找找

作者: 我爱小羊 时间: 2019-3-7 15:13
本帖最后由我爱小羊于 2019-3-7 15:14 编辑

风屹发表于 2019-3-7 14:01
这个我不赞同，难道平凡的岗位就不需要人干吗？

为何跟日韩公司打交道，对面坐着的全是40多奔5的，这边全是20冒头的，这是这个社会的趋势，人口红利结束了，时代变了，看你的观念是否改变？他可以明确的告诉你，别教我我也不想学，你要是非让我学我就不干了，这就是现实，你可以雇佣那些40以上的，还符合你的需求

作者: 喜社海外婚礼 时间: 2019-3-7 16:05

离人不挽° 发表于 2019-3-7 13:11
照你这样说，这么多的应聘者一个错的也没有，全怪企业了？那他们适合自己创业

他们未必适合创业，只是企业留不住他们。现在不是20年前了，那时候我们求爷爷告奶奶的找份工作。现在供需关系变了

作者: 用户名124 时间: 2019-3-7 16:33
哦，好工作的话。素质会不会总体高一些。

作者: 佩奇的三叉戟 时间: 2019-3-7 16:40
面试前期沟通很重要要么招聘过来是对企业的不负责。
匹配度不高意向不高的直接PASS就是了

作者: 余生都是你 时间: 2019-3-7 16:41
刚下学的学生，对你公司开出的条件不满意，又不好意思直接说出来。理由是奇葩点，目的就是不去。很好理解啊，其实他们是用自己的让你笑话成全你的面子。给你留了面子，你就别再笑话他们了。都是好孩子

作者: 透进深巷里的su 时间: 2019-3-7 17:27
很正常。。。。不要用一个成人的想法衡量一个孩子的思维。

作者: 130650z 时间: 2019-3-7 17:31
不知道为什么你公司怎么招的这些人，我们公司完全不是这个样子。跟你说的恰恰相反。

作者: 暴风雨呀 时间: 2019-3-7 20:36

离人不挽° 发表于 2019-3-7 13:09
才干两天就会知道自己被公司骗了？钱给不够？

员工有嘴，一打听就知道，好企业人家会走吗？

作者: 小小沙弥 时间: 2019-3-7 21:23
我说说缘由吧！因为现在是独生子女2.0时代，基本是过上了小康生活，都不指望拿三五千的工资紧紧巴巴生活，不差钱。未来，只有好薪酬，好玩好看的公司，才能吸引大量年轻人

作者: 674585224 时间: 2019-3-7 21:40
没什么吐槽的互相看不上而已你面试的还是太少了这种情况太常见至于辞职为什么不直说理由的不是不面对而是互相留个面子

作者: 会飞的猪。 时间: 2019-3-7 23:37

可爱的丫头发表于 2019-3-7 14:43
有！挤破脑袋进来、然后不来了！理由是想再找找

上班和吃饭一样。菜谱上的菜，你点了之后跟盘子子里的很不一样，瞬间半口都不想吃。招聘时说的天花乱坠，上半天班，就觉得一分钟都不想多呆，一个道理。

作者: RayC 时间: 2019-3-8 06:02
这些理由很正常，只不过是互相给个面子的借口，难道不喜欢就非要说出来吗

作者: 可爱的丫头 时间: 2019-3-8 09:23

zouwenx2527 发表于 2019-3-7 23:37
上班和吃饭一样。菜谱上的菜，你点了之后跟盘子子里的很不一样，瞬间半口都不想吃。招聘时说的天花乱坠， ...

还没上班！让回家准备周一上班、但是回去后就不来了

作者: 火焰扇 时间: 2019-3-8 13:00
现在谁都能当老板。合作关系了。企业不是奶奶了。

作者: 一梦八年 时间: 2019-3-8 15:37
你可以随便骂八零后因为他们上有老下有小。
但是你千万别说九零后因为他们说不干就不干了

作者: 一梦八年 时间: 2019-3-8 15:38

小雪87228722 发表于 2019-3-7 12:53
林子大了什么鸟都有。当初我刚踏上社会入职的时候，只要公司收，我就做。现在的人，选择机会多，工资少了不 ...

再给你一次选择的机会，一边是机械厂一边是星巴克工资一样你选啥

作者: 会飞的猪。 时间: 2019-3-8 18:53

可爱的丫头发表于 2019-3-8 09:23
还没上班！让回家准备周一上班、但是回去后就不来了

钱太少了

作者: 可爱的丫头 时间: 2019-3-8 18:54

zouwenx2527 发表于 2019-3-8 18:53
钱太少了

我们是当地外企里工资最高的、办公室基本不招聘的

作者: 会飞的猪。 时间: 2019-3-8 19:21

可爱的丫头发表于 2019-3-8 18:54
我们是当地外企里工资最高的、办公室基本不招聘的

没用。工资再高，没有他花的多，他都觉得不是好工作。

作者: 宅男皇帝 时间: 2019-3-8 20:02
还要人吗？你不赶我，我不走哈。。

作者: 可爱的丫头 时间: 2019-3-8 20:21

zouwenx2527 发表于 2019-3-8 19:21
没用。工资再高，没有他花的多，他都觉得不是好工作。

一个月给我十万我也会觉得钱少的

作者: 重头来过 时间: 2019-3-9 01:46

喜社海外婚礼发表于 2019-3-7 12:00
很正常。。这是企业没有竞争力的表现，也就是说与其怪新入职人员散漫，不如看看自己企业是不是没有吸引力

认同你的话，好单位喜欢的工作天上下刀子也要去，那些画大饼拉虎皮的公司开车拉都懒得去，有时间在这抱怨招聘难，不如从公司制度薪酬上想想办法

作者: 菱距离 时间: 2019-3-9 08:15
90后是比较特立独行的，比较有思想，不像80后循规蹈矩，社会在发展，人的思想也在转变。

作者: yl500 时间: 2019-3-9 09:26
没点水准，就不要办企业，开不起待遇，就不要让员工跟着遭罪。办企业的宗旨不是奴役员工，而是服务社会

作者: 小雪87228722 时间: 2019-3-9 19:21

一梦八年发表于 2019-3-8 15:38
再给你一次选择的机会，一边是机械厂一边是星巴克工资一样你选啥

我选可以学到技术的，如果工作轻松却浪费时间的话，老了怎么办？

作者: 鲁网一丈青 时间: 2019-3-11 20:20

可爱的丫头发表于 2019-3-8 09:23
还没上班！让回家准备周一上班、但是回去后就不来了

可能有了更好的去处

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