Bill 接到一家公司猎头的电话，邀请自己去另一个行业在媒体上风评很差的一家公司做CEO，而这家“差公司”给自己的薪酬与职位都是很具有诱惑力的。接受还是不接受，这是一个问题。
Bill 查了一下媒体差评的来源，主要是因为公司在做转型，连换几任CEO，在业务拓展上始终没有完整地实施既定战略。而这个新行业，虽然当前还不够热门，但从长远来说是个朝阳产业，一旦产业机会成熟，企业也会随之迎来大发展。也就是说，假以时间机会，差公司会自动完成成长。他向投资方阐明频繁更换CEO的不良影响，特别要求两年的合同锁定期。果然，四年后，行业成熟，公司发展，差公司变成金凤凰。