治国之道 首在用人 ——学习《党政领导干部选拔任用工作条例》有感
“为政之要，莫先于用人。”《党政领导干部选拔任用工作条例》以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，更好地坚持和落实党管干部原则，为做好新时代干部选拔任用工作和建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍指明了正确方向、提供了基本遵循。 “首关不过，余关莫论。”政治标准是一个党员干部最起码的标准，也是对党员干部最基本的要求。突出政治标准培养选拔干部，必须把政治能力作为刚性要求，切实把好这个重要关口。对党绝对忠诚，是党员干部的立身之本、履职之要，是党员干部的首要政治品质和政治生命线，如果政治不合格、不过硬、靠不住，能耐再大也不能用。忠诚才可靠，可靠才可用。要始终把是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为检验党员干部政治忠诚的“试金石”。 “立事者不离道德，调弦者不失宫商。”德才兼备、以德为先的用人标准，是我党干部选拔任用的重要导向。知识能力固然重要，但知识和能力恰恰源于思想品德。事实证明，人有良好德行，才能敬业向上，积极进取，精益求精；人若无德，其才就如无本之木，难以丰茂。如果说才能是让干部脱颖而出的“针尖”，那么道德品行就是支持干部走的更远的“针柄”。能力不足可以充实提高，但是品德有问题，只能被“一票否决”。正所谓“皮之不存，毛将安附？”在任何时候，道德标准都占特殊重要的位置。人以品为重，官以德立身。党的事业要健康持续发展，领导干部的品德比能力更重要，有了良好的德，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 “不拒众流，方为江海。”坚持五湖四海、任人唯贤是我党一贯秉持的用人理念，是党的先进性的本质要求。党的性质和宗旨，决定了我们党在选人用人上能够做到五湖四海、任人唯贤，用崇高的事业感召人才、培养人才、造就人才，为一切忠于人民、扎根人民、奉献人民的人提供施展才华的宽广舞台。新修订的《干部条例》鲜明提出，在选人用人时，要从党和人民事业出发，扩大识人视野，拓宽选人渠道，广开进贤之路，不拘一格选人用人。要敢于打破地域、身份、学历等方面的束缚，破除地方和部门保护主义，在更大的范围内发现和选拔干部；要敢于破除论资排辈、平衡照顾的思维定势，坚持以实绩论英雄、凭德才用干部，唯才是举、任人唯贤。 综上，各级党委（党组）及其组织人事部门要毫不动摇坚持党管干部原则，严格执行《干部任用条例》，坚持正确选人用人标准，匡正选人用人风气。只有这样，才能确保我们选拔建设出政治过硬、德才兼备、堪当重任的高素质干部队伍。
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