我公司职工自入社以来，因与单位劳动关系一直没有解除，故与我公司无法就业，交劳动保险，现我公司要求本人必须把劳动关系调转与我公司，并交劳动保险，但本人因前公司有经济补偿为由不办理手续。请问我公司可以以此为由解除劳动合同吗？希望在线律师能够给与答复。