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如果干得多和干得少的收入没有拉开差距,你会不会辞职

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最近有点想不通了~
     
发表于 2022-1-15 19:44 | 显示全部楼层
看辞职之后的发展前景吧
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发表于 2022-1-15 19:45 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
凑合着干吧
除非找到更好的下家
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发表于 2022-1-15 19:46 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
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发表于 2022-1-15 19:53 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
如果给我月薪十万的话,老板给啥也不干的开九万五,我一点意见没有。
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发表于 2022-1-15 20:34 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
那你也可以少干点
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发表于 2022-1-15 20:52 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
那我们是干的多挣的少,干的少挣得多。大领导还以为我啥也没干,涨工资绝对记起我再把我去掉。部门领导确实是有活会想起我,我不干还说我畏难情绪。其实够委屈了,但是忍着。
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发表于 2022-1-15 21:00 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
管哪都这样
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发表于 2022-1-15 21:02 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
先看看工资单的数字
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发表于 2022-1-15 21:18 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
干活多少跟薪水没有必然联系。

你要看看公司高管,他们开开会而已,平时没有什么具体工作。

你要是想多劳多得,可以去送外卖。送两单肯定比送一单赚得多。
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发表于 2022-1-15 21:20 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
工作量比工资多 是很正常的   如果你月工资对比烟台平均数还可以 就继续干
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发表于 2022-1-15 21:41 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
需要跟领导谈一下,看领导什么态度
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发表于 2022-1-15 22:05 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
发帖辛苦啦,打赏奖励!
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发表于 2022-1-16 05:01 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
看标题的话,那就哪里也找不到工作了。他人怎样不要在意。
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发表于 2022-1-16 07:05 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
感觉自己拿的钱可以就行
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发表于 2022-1-16 07:59 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
我们今年公司管理会,领导说了本来就没有公平可言!
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发表于 2022-1-16 09:07 | 显示全部楼层
你的工资是计件工资吗?
是的话,不可能干多干少一个样!!!
不是的话,你怎么区分干的多与少哦?
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发表于 2022-1-16 09:10 | 显示全部楼层
这么好的事为啥要辞职?干的少的和干的多的没差距,多好的单位啊。
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发表于 2022-1-16 09:28 | 显示全部楼层
干的少挣得多。                                                                                                                                                                                 
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发表于 2022-1-16 11:24 | 显示全部楼层
也可以少干,混混日子啊,反正老板买单
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