这个问题实在困扰我很久了,特别希望大家能给我支支招。
我是去年刚毕业的大学生,7月入职这家公司,我们公司是一个县城的建筑公司,规模不大,总共就6个人,老板,两个会计,我和另一个姐姐坐在前台办公,既负责招待人,也负责公司的业务工作,招投标文书啥的。
因为老板不舍得额外花钱招前台,所以我俩兼顾前台的工作,就得周六上班,本质上我是不愿意单休的。小县城周六实在也没啥事,基本没人会在周六来办业务,和我共事这个姐姐已经在公司工作6年多了,我来之前她一直都是单休,即使我这个岗位之前有人在,她们也是单休。我就和她提议说我俩一起去找老板反馈一下,把单休调整成大小周,我和她两个人可以轮休。她也想大小周休息,但是就是让我自己去提,然后我去提了,老板也采纳了我的意见实施大小周,现在因为疫情原因(我们在二线城市一个小县城),更没啥业务了,我就想着双休(因为周六真的没有人,我入职到现在,周六来办业务的,不超过3个人,一整天我就坐着玩手机,真的没事干啊),她就各种理由推脱说她跟着我去提不合适啥的,拐着弯让我自己去,我就不乐意了,然后我就说我不提了。结果这几天她就一直在我面前提这个事,磨着我,让我十分的不满,提双休这个事只是个导火索,平时很多事情,她都让我去找老板提意见,我们公司中午包吃的,老板老婆会过来做饭,她觉得总是吃面想换口味也让我去提,本来我也觉得吃面吃腻了,但是我就是很不爽,为什么总是让我去提?她自己不也是想换口味,她为什么不去说?我一来就让我提意见?一楼以前没装空调,我那会儿刚来没多久,人还比较傻叉,吃饭的时候和老板娘提了一嘴说太热了,可以装个一级节能的空调,也不费电,如果老板招待客人可以在一楼大厅,比较宽敞,平时他和老板娘还能在一楼沙发坐着(老板办公室在二楼,没装空调,所以夏天热的时候他都会下一楼来坐着),我说完以后老板娘没接话,吃完饭这个姐姐就说我不该提这提那啥的,热就吹风扇就行了,我就觉得好像有点道理,自己确实多嘴了,结果没几天,老板娘让我上网查看看哪个空调好,去店里买两个,那个姐姐就改口说还好我提了装空调,不然这个夏天都要热死啥的。我们一楼有个小厨房,大家喝水都用水壶烧水,但是这样子就得频繁烧水,而且有时候很口渴却忘了烧水,总之很不方便,她和我说,让我去跟老板提议装个饮水机吧,我虽然很不情愿,但是确实装一个饮水机也比较方便,我就去说了,老板可能觉得也有道理,就让老板娘买了一个饮水机放一楼。至此之后,只要一有什么事情,她就让我提意见,一开始我也傻了吧唧的去跑腿,跑了几次我就觉得不对劲了,很不爽,凭啥叫我去啊?她怎么不去?如果老板不同意,挨骂的是我又不是她,但是如果老板同意,她又能不费吹灰之力的享受到福利。
我真的头都要大了,这种人我怎么对付啊?本质上这些事,提了建议,如果改善对我确实也有好处,但是我真的很烦这种,怎么说呢,就像白嫖一样的,她不需要付出任何代价,就能享受到改善后的福利。为了和她置气,我不去提,我也跟着忍受这些,我现在实在不懂咋办了。
题外话,我们这就是个小县城,老板和老板娘很好说话,只要你提的建议有理,他们一般都会采纳,只是以前从来没人说过,他们也不会往这些方面去想,我提了这几次建议,老板态度都特别好,也没觉得我事多啥的,我纯粹就是不满我这个同事,救救我吧,孩子都要哭了。