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做新时代的年轻干部

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发表于 2021-9-24 15:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自山东

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青年干部要先从思想入手,树立服务的理念,并且坚持学习,提升能力,深入基层,干事创业,从而解决群众的难题,实现自身的人生价值。
我们应心有理想,坚定信念,树立以民为本、为民服务的理念。“为天地立心,为生民立命”,作为青年干部,我们应思考生命的意义,追求生命的层次,即全心全意为人民服务,实现为国利民。我们应“积极主动”,思考群众的所忧、所愁、所困、所惑,像临湖区人社局一般,解决企业用人难的问题,稳定了就业岗位;我们应“巧借东风”,做到与时俱进、顺势而为、敢为人先,像网红县长一般,学习网络直播技巧,帮助群众脱贫致富;我们应“耐心细致”,注重服务的精准性、精细化,像基层社区一般,划分网格,明确职责,提高服务效率。
       “长安何处在,只在马蹄下。”没有轻松实现的梦想,古往今来,无论是通达美好梦想,还是成就壮丽事业,都需要我们做到一往无前的实干、久久为功的力行。
       在做事、行动之前,我们应坚持学习,与时俱进,全面提升自身的能力和素质。“青春虚度无所成,白首衔悲亦何及”,当今时代,是一个“求快”的时代,经济快速发展,科技水平提升,新业态层出不穷……这也对青年干部的素质提出了更高的要求,譬如要提高调查研究能力、科学决策能力、群众工作能力、应急处突能力等。因此,我们应树立开放的思维,向领导、同事学习,学习工作方法、沟通技巧等;向榜样、模范学习,学习优秀的事迹和品质精神;向书本学习,增长知识,开拓视野,提高理论水平和专业素质……如此一来,我们就有了“金刚钻”,为干好事、干实事打下坚实的基础。
       我们还应扎根基层,践行群众路线,一步一个脚印,并创新工作方式,解决群众难题。如果我们总是在办公室,不走访,那么我们就无法获取群众的意见、建议,很容易做出不符合实际、令群众失望的决策。所以,我们应该练就一双“铁脚板”,勤走、勤问、勤记,了解群众需求。此外,我们还要做到会干、善干、巧干,譬如采用信息化河长制公示牌的行为,创新了社会治理方式,提高了工作效率;又如推行“点位长”领导责任制的做法,减少了大气污染,提升了老百姓的蓝天幸福……这些都是与时俱进的体现,都不是“虚招”、“花架子”、“表面工程”,而是发挥了“店小二”的精神,是真正的实干。
      

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