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9月3日,烟台市教育局公布“首批烟台市教坛新秀”名单。我校12名教师成为首批烟台市教坛新秀。
首批烟台市教坛新秀培养人选在2017年确定,是烟台市各学校、各区市经过层层选拔,最终推荐出来的优秀青年教师代表。经过市教育局三年多的培养,这些青年教师成长迅速,业务提升水平高,教学质量好,教科研成果丰富,在自今年5月份开始启动的届终考核中,脱颖而出。最终,全市共评出教坛新秀初中组191人、高中组157人。我校初中部4名老师、高中部8名老师入选,成为首批烟台市教坛新秀。
烟台二中注重教师专业发展,建立了鼓励和支持资深教师、骨干教师、青年教师、新入职教师专业成长的专门机制,促进教师队伍梯队成长,积极为教师搭建高起点的学习、成长和发展平台,加速教师的专业成长。每学期组织教师培训超过1200人次、邀请专家入校指导10多次,定期组织各类学校内赛课、读书、科研和其他评优评先活动,积极承办或主办全市、全省、全国的教育教学研讨会和教学观摩会。对于青年教师,尤其鼓励他们积极投身新课程改革和核心素养导向的课堂教学改革;注重新、老教师间的交流,通过师徒结对,充分发挥骨干教师的示范作用与传、帮、带作用;通过多种方式,组织他们外出学习,通过观摩、学习、实践,提升学科教学、课题研究和教书育人本领……多措并举,帮助青年教师不断提高教育教学水平和教科研能力,助推青年教师一年合格、两年胜任、三年成才、五年成骨干。
同时,学校也希望入选老师们以此为契机,积极发挥主观能动性,为党育人、为国育才,争做新时代“四有好老师”。
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