开班第一天提离职合适吗

美丽人生6698 · 发表于 2019-2-11 08:31

没啥不好意思的公司要开你可不会多等一秒的

58手机靓号 · 发表于 2019-2-11 08:32

现在换工作太正常不过了，随心情

w家的朵拉 · 发表于 2019-2-11 08:35

这样就应该年前的时候提出来

Henryyang · 发表于 2019-2-11 08:36

刚刚向老板提出了辞职，开门红

嗨你好啊 · 发表于 2019-2-11 08:48

果断离呀，墨迹个什么

一个做设计的 · 发表于 2019-2-11 08:55

工作不就是为了多挣钱吗，，难道是跟老板谈理想？我的理想是不上班还给我发很多钱

zhaidaye88 · 发表于 2019-2-11 09:30

过完十五再提吧。

lisong1026 · 发表于 2019-2-11 10:17

这种人，到哪个公司都是那个公司的悲哀。

LTYTZX · 发表于 2019-2-11 10:51

如果单位有违法行为那当然无需叨叨太多直接提出来就是了，人家都不跟你叨叨直接侵犯你利益你还有什么抹不开的。如果抹不开那就再等半年吧

烟凝 · 发表于 2019-2-11 11:04

不合适，买卖不在轻易在，这样会让领导很不爽

新经济主义 · 发表于 2019-2-11 11:06

呵呵，年前提辞职怕没有奖金，年后给人添堵，“卑鄙无耻”在你这演绎的淋漓尽致。。

傲骨柔情 · 发表于 2019-2-11 14:16

该辞就辞，又不是铁饭碗，有啥不舍得的

麦兜多多 · 发表于 2019-2-11 14:33

faraway · 发表于 2019-2-11 15:03

早点提出，对公司，对个人都好。
对公司，正值年初招聘高峰季，有利于公司招聘到补充的人员。

小糊涂人 · 发表于 2019-2-11 15:17

干了多久了？什么职位？准备多久离职？

小糊涂人 · 发表于 2019-2-11 15:18

干了多久了？什么职位？准备多久离职？

小糊涂人 · 发表于 2019-2-11 15:28

人不犯我不犯人发表于 2019-2-10 14:49
如果年前说了要离职，放眼当今社会，哪个老板还能正常的给你发年终奖？

能力跟工资、奖金是成正比的，他要是真为公司创造价值，这么一个人才老板怎能不器重？现在的年轻人动不动就干几个月就走谁会当回事？作为老板而言：公司就像打扑克一样，经过无数次的洗牌、摸牌总会抓到一手好牌，显然他不是那张牌！

澹台282 · 发表于 2019-2-11 19:52

lisong1026 发表于 2019-2-11 10:17
这种人，到哪个公司都是那个公司的悲哀。

大兄弟我觉得话不能这么说每个人都有自己选择都是为了各自的利益人往高处走大部分公司如果让离职也会很果断的

澹台282 · 发表于 2019-2-11 19:53

小糊涂人发表于 2019-2-11 15:28
能力跟工资、奖金是成正比的，他要是真为公司创造价值，这么一个人才老板怎能不器重？现在的年轻人动不动 ...

有的公司就说你怎么努力都不会达到自己的想要的

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