齐鲁人才网：学历真的无用吗？再没学历就要失业了！

机器人是谁

      曾几何时，学历无用论充斥着这个社会，辛辛苦苦读书几十年，结果毕业就宣告失业，根本找不到工作，即便勉强找到了工作，一个月下来工资几千，除了交房租水电费，根本剩不下几个，还没有民工能赚钱养家呢……时至今日，诸如此类的例子仍时时在网上看到，什么清华北大毕业的卖猪肉，什么硕士毕业找不到工作老父愤而自杀。学历真的无用吗？山东本土招聘网站——齐鲁人才网抽取350万不同学历层次求职者及120万家会员单位招聘简章，发布不同学历层次人群就业大数据，却给了我们完全不同的答案！

     本科、硕士等高层次人才工资水平甩平均工资好几条街

     

      如图所示，学历层次决定工资水平在此番数据统计中表现的尤为明显，以本科、硕士、博士为代表的高层次人才，平均工资远远超过了2018年山东最新职工平均工资5234元。其中本科学历高于平均工资898元，硕士学历高于平均工资2245元，博士学历工资是省平均工资的2.7倍。高中及以下学历平均工资为4578元，低于省平均工资656元；专科（高职）学历平均工资5181元，虽然低于全省平均值，但是只有53元的差距。

      山东招聘市场本科学历需求量大幅上涨  高中及以下学历需求量下降

      

      对比2018年山东省最新岗位需求量按学历分析数据及2017年第四季度数据，可以看出本科学历需求量提升最为明显，高中及以下学历需求量在下降，专科（高职）人群依然是山东就业市场的主力军，这与山东高校毕业生学历层次占比有直接性关系。据《2017年山东省大学生毕业生就业质量年度报告》数据显示，山东省2017年高校毕业生不同学历人群数及占比，2017届非师范类高校毕业生生源数量按学历结构统计，专科（高职）生最多，为31.78万人，占56.20%；其次是本科生，为22.73万人，占40.21%；另外，研究生2.03万人（其中，博士研究生0.12万人，硕士研究生1.91万人），占3.59%。专科学历人群如此庞大，哪些地市的需求量可以满足他们的就业呢？

       产业升级加速  高中及以下求职者面临“失业”危机

      

       如图所示，高中及以下学历需求量在山东17地市呈现下降趋势或小幅度上涨，但是专科（高职）学历需求量则全部为上涨趋势。其中涨幅最多是潍坊地区，达到了111.08%，东营、济宁排在第二三位。

随着互联网+工业以及新旧动能转换等时代背景，引发的产业升级越来越深入化，传统行业面临着从劳动密集型向人工智能型生产的转型，基础操作岗位也从         初中或高中学历等学历层次的普工迭代为懂计算机操作、专业技能强的技工型人才经过专业学习的大专毕业生成了优质的人选。所以以工业及制造业为支柱产业的潍坊、济宁、东营等地市专科人员需求提升也就不足为怪。

      高学历层次人员就业机会多 想跳就跳

      

      如图所示，2018年山东职工最新平均跳槽周期为3.11年，对比各学历层次跳槽周期可以看出，高中及以下学历职工最稳定，跳槽周期为5.1年；专科（高职）学历职工为4.06年，排在第二位；本科学历职工为3.09年，而硕士仅有2.69年。跳槽周期反应出的是职工稳定性与否的数据，但是从另一个侧面可以看出高学历层次职工的选择机会更多，给他们跳槽创造了客观条件。

      学历是敲门砖，用人单位很实际，在海量的简历中，不会逐一去看，只会通过电脑自动筛选，筛掉大专以下学历，让你连面试的机会都没有。也许你很有能力，但是没有学历，你的简历甚至不可能被HR搜索到。在工作经验相同，待遇相同的情况下，用人单位必然会选择高学历的求职者。真正拥有高学历的人，接受的教育知识更多，视野更开阔，其世界观、人生观、价值观会随着知识的积累而不断升华，表现出来的综合素质也会比低学历者要高，所以高学历层次员工晋升更容易也是顺理成章。

      山东抢人大战如火如荼  但基本没有低学历人群什么事

      

       2018年初，山东17地市一场波澜壮阔的“抢人大战”在2018年初全面爆发，“城美、钱多、速来”，落户零门槛、工作生活补助、租房买房补贴等成了“抢人”标配，综合租房补贴、购房补贴、落户等优惠可以看出，此番17地市“抢人”重点都放在了高层次学历人群身上。比如济南3月份出台的“人才新政30条”提出，对企业新引进的博士、硕士研究生，分别按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴；青岛则将租房补贴标准提高至硕士每月800元、博士每月1200元，其中紧缺专业硕士每月1200元、紧缺专业博士每月1500元；潍坊“人才新政20条”把到潍工作的博士、硕士、本科毕业生每月生活补助分别提高至3000元、1500元、500元；临沂“人才新政黄金22条”规定，在临沂签订3年以上劳动合同并缴纳社保、工作满一年的博士、硕士和“双一流”本科毕业生，分别给予每月3000元、2000元、1000元人才津贴；济宁则围绕电子信息、能源化工、装备制造、生物医药等重点产业，3年内给予博士每年3万元津贴、硕士每年1.2万元津贴，本科生2年内每年5000元津贴……一句话总结，租房补贴、购房补贴、落户等优惠待遇，基本没有低学历层次人群什么事。

      现代社会“学历价值”迎来了最好的体现时机，也迎来了最公平的竞争环境。学历和学识非常重要的，它影响我们的眼界，眼界决定格局，而格局影响人一生。有句被说过无数遍的话：最怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵，所以学历无用论者可以休矣！