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本帖最后由 步步惊心玩穿越 于 2018-5-9 14:50 编辑
不知道大家的爹娘对自己有没有这样一种看法:选择好一份工作就做久一点,不要老是换来换去。
老一辈的眼里,跳槽是职场上很忌讳的事,但是对于年轻一辈的我们,跳槽不过是自己在职业生涯中的一次重生,它意味着新的开始,意味着下一个无限的可能。
跳槽并不可怕,可怕的是盲目的跳槽。带着脑子去抉择跳槽,才不容易打脸,才是真正给自己焕然一新的机会。
作者:Angie
01
为什么大部分起点一样的人,却在多个跳槽的分岔路口,不知不觉拉开了自己与他人之间的距离。
几乎每一个职场人士,都会面临跳槽的问题。然而,并不是每一个人,都能做出最理智的选择。
为什么是理智而不是正确的选择?每一个想要跳槽的人,多少都带着各式各样的积累情绪。
这个情绪可能是对公司的不满、也可能是对瓶颈无法突破的无力感、也可能是对自我的不清晰认识,或者是多种因素的纠缠在一起。
而在情绪化的情况下,往往最容易做出错误的选择。
在这种情况下,做出一个完全对的选择很难,能做出一个理智的选择,已经是对选择本身最大的负责。
02
朋友S是在和上司就一个项目意见不一、公开吵了一架后,动了想要跳槽的念头。
S在公司工作了近三年的时间,期间累积了丰富的大项目经验,履历看起来非常好,很快就找到了新工作。
面试的时候S就发现了新领导非常好相处,这是S这一次跳槽非常介意和看重的一点。
到了新公司后,S无比兴奋,计划着大展身手,争取在职场上更上一层楼。
可是试用期还没有过,S就后悔了。
上司是好,但公司内部其他的问题,比如推进项目过程中自己是新人不熟悉流程、与别的部门无法很好配合、领导虽好相处但是魄力不足、合作伙伴非常难缠等等问题,更令S头疼不已。
▌跳槽的第一个关键点:不要为了逃避问题而跳槽。
围城里说过一句话,“城里的人拼命想冲出来,而城外的人拼命想冲进去。”
你在现有公司遇到的问题,有很大的概率在下一个公司也会遇到。
完全没有问题的公司是不存在。
所以,别抱有侥幸的心理,以为跳槽后一切问题将不复存在。
反而很多的问题,当你愿意用接受的心态去面对时,你会找到更好的解决方案。
03
每一次跳槽前,都应该问自己一个问题:你为什么想跳槽?
提问是让一个人思考的最好方式。而你的答案,会让你更明白自己想要什么。
▌跳槽的第二个关键点:知道自己想跳槽的最根本原因,这个最根本原因,需要和你的阶段目标结合起来。
朋友Q常年加班,工作一直都很忙碌。
直接导致的结果是,在小孩出生后,几乎没有多少时间可以照顾宝宝。
Q一直在考虑是否要成为全职妈妈,如果全职陪伴,又担心孩子大了,自己会丧失竞争力。但一直没有时间养育宝宝,又怕错过他成长最关键的阶段。
Q家里是有长辈帮忙照顾宝宝的,家人对没日没夜都在加班的Q也颇有些微词。
这才让Q有了成为全职妈妈的考虑,而我给Q的建议是:不需要辞职,只要跳槽到一份朝九晚五的工作,就能很好的解决她的问题。
跳槽不一定就是向上跳,一次真正好的跳槽,是能够帮助你解决自己当下阶段的困境。
04
我的助理Emma,高考填志愿时,因为考虑到有好几个亲戚从事这类型的工作,填报了土木工程专业。
可是在大学期间,她从一开始就发现自己对土木工程专业完全没有兴趣,这个念头反复在她的脑海里出现,她非常肯定自己真心不想往后的人生从事和此专业相关的工作。
有了这样的想法后,从大二Emma就开始接触各式各样的兼职,成为了我的贴身助理,并且在大四找实习时,找到了教育行业的工作。
▌跳槽的第三个关键点:如果你非常笃定自己不喜欢现在从事的行业,越早跳槽越好。
我的榜样古典老师建筑专业毕业后,在设计院工作的那段时间,是他最为煎熬的日子。而个人职业发展方面的工作,是他的一直的兴趣所在。
从建筑行业离开后,他先是去了新东方,后来创办了新精英,带领许许多多的人进行职业生涯探索。
这一点其实并不适用于所有人,但当你内心笃定时,千万别在行动上自己拖自己的后腿。
尤其是毕业生,很多企业在招聘毕业生时,看重的不是专业,更多的是一些软实力,这个时候考虑转行,是最佳时机。
05
▌跳槽的第四个关键点:每个人在跳槽时,都应该做一份《跳槽对照表》或者《跳槽收益表》。
这张表,可以帮助你跳出感性,做出最理性的选择。
这张表可以分为两大类:
一类是显性因素,可以直观的做出比较和判断。
比如薪酬、培训机会、岗位切合度、行业发展、公司是否有名气等
就公司名气而言,我想起了前央视主播青音讲过她的一段经历,在刚刚从央视辞职后,发现一到需要做自我介绍的时候,她是很惊慌的。
因为刚创业,还没有多大的名气,好像再怎么介绍自己,都不够响亮。但还在央视时,无论去到哪里,只要说自己是央视主播,没有谁是不知道的。
所以,现在很多从有名的公司出来自己创业的人,都会强调自己是前央视主播、前腾讯运营总监等这些标签。
另一类是隐形因素,你需要加入新的公司后,才可以做出比较和判断。比如公司的内部协作、上司的能力、上升空间等。
跳槽是一种冒险,不去试一试,谁也不知道结果。
但会跳槽的人,他的内心是有一份《跳槽对照表》的,做对选择的概率会大大增加。
为自己建立一份《跳槽对照表》,并在每一次跳槽后不断丰富它,你会越跳越有感觉。
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