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见不得别人也赚钱,是穷人思维里最致命的一个
作者:陶瓷兔子
01 想学写作的读者A找我推荐课程。
我问了一圈,自己也去试听了几堂,推荐了一位朋友的课程给她,过了一个月,在微信上聊天时我随口问:“对了,你写作课学的怎么样了?有没有开始投稿?”
她回我一个摊手的表情包,说:“没听下去了,觉得讲的一点也不好,噱头满满,干货没多少。”
我连忙问:“你是觉得哪里讲的不好?有没有跟讲师沟通过,他怎么说?”
哦,不是你推荐的那家。她说,那家太贵了。
我本来都准备报名了,但是又搜索了一下,好多99块钱的课程跟他那个大纲都差不多,不仅永久回听,拉一个新同学还能返红包,我最后只掏了59块呢,是不是比199便宜很多。
我听的险些吐血:“是,你只掏了59,可结果呢?”
写作这种靠经验累积的东西,即便大纲一模一样,课程的质量也会因为讲师的水平千差万别。
课程多如狗大咖遍地走,只有跟行业里最优秀的人去学习,才能学到真正精华的内容,而不仅仅是“三招教你写出爆文”以及“十五个标题模版”之类的套路。
花了199学到真正有用的内容,和用59元只得到一堆鸡肋,看似占了便宜省了钱,实则得不偿失。
而“单纯比价”正是20出头的年轻人最容易踏入的陷阱:
一本书要卖30块好贵啊,还不如去喝杯三块钱的奶茶; 二百的裙子和三十的裙子看上去也没有什么区别; 我虽然不喜欢这份工作,可是工资比另一家高啊,反正都是上班,也差不多。
然后等到若干年之后,不得不用更多的精力去健身,已消灭早年吞下的垃圾食品。
不得不在下班后抽空念英语补阅读,后悔当年荒废掉大把时光。
02
读者B是一家大品牌化妆品的校园代理。
从大二开始,业绩就一直不错,总部把她提升成为区域经理,负责临近的几个校园新代理的培训,从代理的业绩里抽成。
做了两个多月,她来找我吐槽,说,虽然名义上升职了,可是挣的还没有以前多,手下的那些新人什么都不懂,常常一个月也卖不出一单去。
我问,新人不是你自己选自己教的吗,怎么会那么差?
她说:是我教的啊,可是我也不可能把我知道的所有都告诉他们啊,不过是讲一点基本规范,卖不卖得出去各凭本事吧。
我问:可是你的收入不也直接跟他们的业绩挂钩?
她讪讪的笑了声,说,我就是怕教会徒弟饿死师父,大家都是这样说的。
宁愿双输,也不愿三赢,那个学期还没结束,那个品牌就因为竞品的强烈冲击开始实行收缩政策,将三个区域经理缩减到一个,而负责区业绩最差的她,首当其冲。
“见不得别人也赚钱”是穷人思维里最致命的一个,好像这世界上的钱和成功,只是一张面积有限的大饼,你咬一口,我就少一口,对后来者报以警惕和嫌弃。
殊不知合作才是最简单也最长久的盈利方式,而合作的本质是彼此成全,你总得让别人也得到点好处。
成功的人总在抱团,而失败的人才各自孤单,心怀着自己的小九九,不合作也不分享,闭门造车,最终只有被淘汰的结局。
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