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[职场分享] 一份烂工作能给你带来什么?

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发表于 2017-4-11 11:22 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东

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本帖最后由 飞过天空的自由 于 2017-4-11 11:22 编辑

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作者:魏渐
1

对年轻人而言,一份烂工作的首要特征就是:以浪费生命为代价换取报酬。工作就是消磨时间,消磨时间就是工作——世界上再没有比这更可怕的事情了。

我的一位发小,中学没毕业就去工厂里做了一名库管。他成天的工作就是天天玩手机,手机玩累了瞅瞅监控屏,伸个懒腰又继续玩手机……

正常情况下,如果不到60岁以后,我是绝不会接受这样的工作的。或者,哪怕60岁以后,我也不会轻易接受这样的工作。多无聊啊!

然而,他一干就是七年。

七年中,他从一名库管变成一名资深库管。倒也没失业,却把租用仓库的创业公司熬倒了五家。唯一比较稳定的是,他的工资依然是两千二百块。

你说,当一个人活到全身上下所有的“筹码”只剩下的时间的时候,活着还有什么意思呢?和一只行走的酒囊饭袋有区别吗?

倒不是说出卖时间有多可耻。

初入职场的娃儿们谁不在出卖自己的时间呢?但是,别人出卖时间是为了出卖才华,而你出卖时间仅只是出卖时间,个中意味就大不相同了。

2

一家公司的老板雇你,也就意味着买断了你的一天8小时。在这个时段以内,不管诉诸体力还是脑力,你所创造的一切价值皆属于公司——这对老板来说,是可以量化的。

但对你而言,除了定时定量的月薪相对确定,一份工作真正带给你的价值到底有多少呢?那些令你引(自)以(我)为(麻)傲(痹)的“资源”“人脉”“机会”……你真的抓到手了吗?

对那些挣死工资为生的人,恐怕是可望而不可及。

譬如资源,若非依托平台这棵大树,还有多少公司愿意为你提供扶持?譬如人脉,你加了那么多同事客户合作伙伴为好友,又有多少心甘情愿卖你面子?

不一而足。

真实的情形是,在北上广深打拼十年八年依然买不起一个厕所的人大有人在。你会傻傻地以为这只是薪水的差距?

3

一份烂工作能给你带来什么?

1、成长损耗
一个人最宝贵的是青春,而在职场中,最廉价的却也是青春。初入职场,有多少人能立刻拿到高工资呢?你用最宝贵的时间,去做最鸡肋的工作,收获最微薄的薪水。这还不够“血腥”吗?

但你还是接受了,并且日日安慰自己:“钱不是最重要的,现阶段最重要的是学东西。”那么,问题就在这儿,扪心自问:毕业这几年,你到底学到了多少东西?

如果没学到多少东西,那么,这意味着你白白浪费了一段自我成长的时间。

要知道,在这段时间内,你的同龄人很可能正以百米赛跑的速度将你甩开。未来几年,你可能要花数倍的时间精力,也不一定能追赶上他们。

认真地说,当你发现身边所有人都比你混得好的时候,你心里不会太好受的。

2、心灵损耗

琐碎的工作已经够令人恶心的了,时不时你还得受一受老板的气,背一背上司的锅,忍一忍同事的怼……心情恐怕好不到哪里吧?

我的一位设计师盆友曾吐槽道:“工作本身倒不辛苦,就是受不了‘一改二调三重做最终还用第一版’,太心累。”老实说,换我也受不了。

写稿的人神烦改稿,尤其神烦的外行人要求改稿。有时真心觉得改者脑子进水:“得有多弱智才会提出这样的修改意见啊?”但你还只能照做。

只要你稍一解释,就会被解读为“不懂事”“太年轻”“不知变通”……

长期在处于这样的状态下,只要是个正常人都会憋出毛病的。

3、健康损耗

世界上有很多高危职业。“高危职业”的意思,直白讲就是:干这份工作,有可能会死。正因为如此,个别高危职业工资也比较高。比如有“城市蜘蛛人”之称的空中清洁工,据说月入过万。

然而,一些高危职业工资却很低。比如采煤工人,时刻把命系在腰带上,却承受着非人的压榨。你知道每年很多人死于矿难对吧?事实上,死于尘肺病的采煤工人比死于矿难的还要多。

但一个没文化没资历没资源没关系没背景的底层青年,想要赚钱养家糊口,想要超跳脱自己的阶级,还有更好的选择吗?

4、意志损耗

一份烂工作,是会把一个人拖入万劫不复的深渊的。

可能不是一蹴而就,而是“温水煮青蛙”。

当你丧失学习的动力,深陷于无穷无尽的重复劳动,从初一到十五都在等发工资,那么,此时此刻,作为一枚雇员,你的职业生涯很可能已经结束了。

有人给我留言:“我脾气不好能力不行才华不够啥特长没有,该怎么办?”我也不知道怎么办。一个对自己的毛病了如指掌的人,会不知道怎么办吗?

缺乏自制力的人,提再多建议也枉然。
 楼主| 发表于 2017-4-11 11:22 | 显示全部楼层 | 来自山东
4

一份烂工作意味着,你得花更多的时间和精力,来对抗无聊、对抗无用功、对抗内心的抵触。

当花在“对抗”上的时间比花在“做事”上的时间还多的时候,那就值得注意了:兴许你正一步一步滑下深渊。

30岁以前,换工作仅仅是换工作而已;30岁以后,换工作就不是简单意义上的换工作了——换工作就是换事业。而换事业,可没那么容易。

对某些人而言,一旦跨过30岁,可能找工作都成问题。不信你去招聘网站看看,是不是很多岗位都明晃晃地写着“年龄限30岁以前”?

活到30岁的份儿,混得好的人早已是总监、副总了、CEO了,握着小几千的你好意思舔着脸去跟一堆95后、00后去争一个专员岗?

那得需要多大的勇气?

5

我说过:一个人的成功,不是随便走几步就抵达的,同样,一个人的困境,也不是捋捋袖子就能逆转的。

有些事,十年前动手的时候你就该想到后果;有些路,十年前提脚的时候你就该料到尽头;而有些工作,十年前入行的时候你就应望见前景。

当你意识到深陷泥潭才开始惊慌,不客气地说,已经太晚。

别人用十年的时间上坡,你用十年的时间下坡,此时要从人生的低谷中走出,不花个三年、五年可能吗?

前提是,你还拼命自救。

而现在,你刚发现自己摇摇欲坠就受不了了?省省吧。攒点眼泪以后好刷盘子。

曾在某网站瞥见一条留言,说:“哭着吃过饭的人,是能够走下去的。”令人眼前一亮。

没带伞的孩子们,生活不都是这样的么?谁没有在深夜里哭过?谁没有被雨水打湿过?

对于混得不好的92前中老年盆友,边哭边吃边走也不失为一个好办法。而对于前途无量的92后青年人,只想提醒你们:

千万别让自己沦为,一只行走的酒囊饭袋。

世界是属于青年人的,也是属于中老年人的,但最终还是属于少年儿童的。
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发表于 2017-4-12 21:50 | 显示全部楼层 | 来自山东
本帖最后由 繁花似雨 于 2017-4-12 21:51 编辑

如果与领导关系不好,那么赶紧离职。
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发表于 2017-4-14 15:52 | 显示全部楼层 | 来自山东
如若没有不断自我增值,不久就会被淘汰
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发表于 2017-4-18 23:04 | 显示全部楼层 | 来自山东
文章给职场新人一个警示
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发表于 2017-4-24 17:14 | 显示全部楼层 | 来自山东
没有烂工作,只有你适不适合、能不能胜任的工作。
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