这几天，有好多朋友问，我和原公司解除合同，是否得到了补偿。我也没有隐瞒，原公司的体制，是国企和欧洲公司的合资企业。所以，公司在运营层面上，是不会出现和国家法律法规相悖的情形。
公司给我的补偿，远远超过了国家标准的规定。而且，在我签字后的当月，这笔钱就到了我的银行账户里。实际上，即便是我不再工作了，这笔钱，也足够维持我的家庭生活，安稳到我领取退休金的时候。
曾经，在几年前，我一度想要从公司辞职的。现在想来，那时如果我离开了，到别的公司打工，这些年的工资总额，加在一起，可能还没有这一笔补偿金多。也就是说，这些年的工作，就等于是在白干。
在烟台，被公司解除合同，还能拿到劳动补偿的，不是很多。能够按照国家标准执行的，更少了。尤其是在私企工作的，老板有不少于一百种的方法，让你两手空空离职的。最不济的老板，找个专业的律师，给他很少一点钱，就能摆平你的劳动合同。
这段时间，可能有很多人在看我的笑话。说句心里话，一直以来，我自己没有什么怨天尤人，更没有什么自怨自艾。毕竟，钱攥在自己的手里，来自别人的冷嘲热讽，算得了什么啊。公司关门倒闭，又不是我造成的，我有什么好顾忌的，我又何必要有羞愧感呢？
我在失业期间，是可以领取失业金的。每个月接近两千块钱，这个数字，说多不多，说少也不少。朋友和我说，如果你还想继续找工作上班，就不要去领失业金。这笔钱只能领取两次，一共也只有24个月。最好把这个机会，留在你接近退休的那几年，到那个时候，再行使权利也不晚。找工作这段时间，不要让自己的社保断档了，一个月不过几百块钱，不要给以后留下麻烦。
我听从了朋友的建议，虽然第一时间就到失业管理部门登记了，可接下来的程序，我都是一拖再拖，没有促进实质性的步骤。每个月不到八百块钱的社保金，在手机上就可以缴纳，我更是没有中断过。
，不是总共领24个月，是单次最高可领取24个月。