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标题: 你们单位有这种人吗?入职不到三年生了两胎…… [打印本页]

作者: bzz811    时间: 2020-7-2 20:48
标题: 你们单位有这种人吗?入职不到三年生了两胎……
单位一个女的,入职7个月的时候怀的第一胎,知道的时候都3个月了,也就是说入职4个月怀孕,刚转正不久就怀孕的那种。因为做的工作比较轻松,后面年初公司调整,大家的公司都有变化考虑到她是孕妇只有她没变化。
好不容易休完产假来上班了,因为她之前的岗位被替走了,所以就调来我们部门,哺乳期每天早一小时下班,我们就要帮她多做1小时的工作。更郁闷的是,休完产假回来才不到一年,这两天看她一直吐,一问,又怀孕了,晕死。

算一算她在公司和大家一起努力奋斗上班的时间只有1个月,那就是转正未怀孕的1个月。之后就一直在打酱油,今天各位女同事都很生气,按理说女生都应该比较能感同身受的,但是大家觉得就是因为有这样的人,所以现在高龄、未生育女性在职场上才这么被歧视。


作者: 花语蔷薇64    时间: 2020-7-2 20:52
老板都不急,你们急啥

作者: cheng20180315    时间: 2020-7-2 20:57
,有什么办法。好不容易找到个这么人性化的公司,不得抓紧时间多生几个啊

作者: 老军    时间: 2020-7-2 20:59
花语蔷薇64 发表于 2020-7-2 20:52
老板都不急,你们急啥

女人无论生一胎或二胎,都应该包容,有本事你生啊

作者: 贝壳小土豪    时间: 2020-7-2 21:00
这还是说明你们单位好,换成一般的单位头一个孩子要不怀孕期弄走她,要不哺乳期弄走她,还有机会二胎?

作者: 大侦探1989    时间: 2020-7-2 21:02
为祖国培养下一代,生吧!

作者: bzz811    时间: 2020-7-2 21:05
花语蔷薇64 发表于 2020-7-2 20:52
老板都不急,你们急啥

要多干活啊
作者: ytwskx    时间: 2020-7-2 21:25
bzz811 发表于 2020-7-2 21:05
要多干活啊

很多单位,不敢要未婚无子女的,是因为这个。一般的单位,受不了。

作者: 花道    时间: 2020-7-2 21:28
cheng20180315 发表于 2020-7-2 20:57
,有什么办法。好不容易找到个这么人性化的公司,不得抓紧时间多生几个啊

你最近挺幽默呀,有男朋友了?

作者: 海边的薇薇    时间: 2020-7-2 22:00
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作者: 小秋田    时间: 2020-7-2 22:02
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作者: 想自由的小猪    时间: 2020-7-2 22:03


作者: 海边的薇薇    时间: 2020-7-2 22:06
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作者: 零下二度    时间: 2020-7-2 22:10
如果都不照顾女同志  那男同志压力就大了

作者: 小秋田    时间: 2020-7-2 22:11
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作者: cheng20180315    时间: 2020-7-2 22:12
花道 发表于 2020-7-2 21:28
你最近挺幽默呀,有男朋友了?

你也不给我介绍个

作者: 海边的薇薇    时间: 2020-7-2 22:17
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作者: 不忘初心阎小贤    时间: 2020-7-2 22:42
看见没有,女性在职场上被歧视不是来自男性,往往来自同类。女人何苦为难女人。每个人都有结婚生子的一天。自己渴望被理解被照顾。可自己做的时候又是怎么理解,照顾别人的?如同有些女性,在获取利益时:应该男女平等。同等对待。在付出时:我是女的,我是弱者,我应该少付出一点或者不付出。

作者: 好吃的不是拉面    时间: 2020-7-2 22:52
这样的有很多,我单位有一个,来了就怀孕,生了一个又怀了,第二个生了休了产假立马辞职了。

作者: 贝贝吖    时间: 2020-7-2 23:01
国家有这个优待政策,就有人会享受这个政策

作者: 花道    时间: 2020-7-2 23:15
cheng20180315 发表于 2020-7-2 22:12
你也不给我介绍个

我就是给你介绍,你说我知道你啥情况?是粉红女郎还是龅牙妹?还是鼻涕虫?也没个照片啥的

作者: Justhere    时间: 2020-7-2 23:39
所以啊,招人尽量招男的。有事业心且是非少,还不易怀孕。

作者: 久月    时间: 2020-7-3 00:06
一句话,国家法律都保护了,是你的么,不是你的,该你屌事。

作者: 荆希20141028    时间: 2020-7-3 04:58
海边的薇薇 发表于 2020-7-2 22:00
我们单位接二连三大肚子的,领导说因为我们地方风水好,没人觉得不愉快

领导有方

作者: 长岛海米海参    时间: 2020-7-3 05:15


作者: 木老    时间: 2020-7-3 05:39
这就是女人就不应该出来工作的原因跟。给工作单位多少麻烦!

作者: 平民之女    时间: 2020-7-3 05:40
海边的薇薇 发表于 2020-7-2 22:00
我们单位接二连三大肚子的,领导说因为我们地方风水好,没人觉得不愉快

你领导真不错,比较人性化

作者: 平民之女    时间: 2020-7-3 05:40
Justhere 发表于 2020-7-2 23:39
所以啊,招人尽量招男的。有事业心且是非少,还不易怀孕。



作者: 正理    时间: 2020-7-3 05:59
是抱怨还是嫉妒

作者: 微风和细雨    时间: 2020-7-3 06:28
我单位也有一个刚来要二胎的,二胎5个月产假,这期间差点把我们剩下几个人累死,一个人一个岗位,她一走我们就得补上她的工作……那时真是昏天暗地……不堪回首……好不容易她回来了,因为休产假期间公司给她少发两个月的工资,她去找,上面一句自己部门想办法,结果我们每个人都要掏出一份工资补给她!你说你能不上火吗?幸亏那人挺会说话,否则……呕死了

作者: cheng20180315    时间: 2020-7-3 06:58
花道 发表于 2020-7-2 23:15
我就是给你介绍,你说我知道你啥情况?是粉红女郎还是龅牙妹?还是鼻涕虫?也没个照片啥的

,要真是粉红女郎,还用麻烦你么

作者: 小小沙弥    时间: 2020-7-3 07:53
海边的薇薇 发表于 2020-7-2 22:00
我们单位接二连三大肚子的,领导说因为我们地方风水好,没人觉得不愉快

想去你们单位工作,等于免费进红十字会福娃娃医院理疗,培养易孕体质,

作者: --妍    时间: 2020-7-3 07:56
忙不过来,和领导反应,人领导还没说什么,你们怎么那么多闲话。

作者: 小秋田    时间: 2020-7-3 08:17
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作者: 俊雨    时间: 2020-7-3 08:25
这样的人多得是,有的人刚考上公务员,不到俩月立马怀孕。没法评价!!!!
作者: zfxng    时间: 2020-7-3 08:31
我们单位招女的就非常麻烦,没结婚的要问下啥时结婚,结婚没孩子的要问啥时候准备要孩子,结婚生子的要问下有没有生二胎的打算等等,总之就是为了避免女员工上班就怀孕,所以到我们单位来,想找几个养眼的真的很难。
私有企业老板,没有国字号的那么大度。
作者: eeliykuan    时间: 2020-7-3 08:42
还不让生孩子吗?

作者: 悍娇虎    时间: 2020-7-3 08:47
地里的菜不多了 多生点
作者: start2988    时间: 2020-7-3 08:49
以后女性找工作会更难。。。如果我是老板,也不要女工。
作者: 赵文超120557    时间: 2020-7-3 09:16
单位还要人不。
作者: huzhenxing210    时间: 2020-7-3 09:16
这算是吃上公司了
作者: 猫猫喜欢鱼    时间: 2020-7-3 09:56
应该为肯生二胎的妈妈鼓掌,这说明小家稳固,小家稳固了大家才能稳固,多大的贡献啊!
作者: 海边的薇薇    时间: 2020-7-3 10:19
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作者: 海边的薇薇    时间: 2020-7-3 10:19
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作者: 海边的薇薇    时间: 2020-7-3 10:20
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作者: 花甲    时间: 2020-7-3 10:50
短期生俩有她受的。。。

作者: Joyce2018    时间: 2020-7-3 10:57
刷新三观,人家生个二胎怎么了。一群人讽刺挖苦的,难怪就业环境这么恶劣

作者: 漫无目的321    时间: 2020-7-3 11:11
花语蔷薇64 发表于 2020-7-2 20:52
老板都不急,你们急啥

是不是老板的?所以人家理直气壮
作者: 无所    时间: 2020-7-3 12:03
老板安排的

作者: 猫咪毛毛    时间: 2020-7-3 12:06
冰玉丝柔 发表于 2020-7-3 06:28
我单位也有一个刚来要二胎的,二胎5个月产假,这期间差点把我们剩下几个人累死,一个人一个岗位,她一走我 ...

二胎本来就三个月产假吧,她多休两月肯定没工资啊

作者: 嘟嘟嘟啦    时间: 2020-7-3 12:34
女人何苦为难女人。。。

作者: 鲁网一丈青    时间: 2020-7-3 12:52
嘟嘟嘟啦 发表于 2020-7-3 12:34
女人何苦为难女人。。。

说的是啊!女人都不理解女人

作者: 闪亮的二胖子    时间: 2020-7-3 13:10
所以公司招聘上写着 已婚已育二孩者优先
作者: 10085    时间: 2020-7-3 14:04
Justhere 发表于 2020-7-2 23:39
所以啊,招人尽量招男的。有事业心且是非少,还不易怀孕。

“易”去掉

作者: 风雨依前行    时间: 2020-7-3 14:18
社会福利没毛病!

作者: 普罗旺斯的草    时间: 2020-7-3 15:59
猫咪毛毛 发表于 2020-7-3 12:06
二胎本来就三个月产假吧,她多休两月肯定没工资啊

5个月假期 3个月的津贴
作者: petter113    时间: 2020-7-3 16:03
这有什么不妥吗?人家享受法律规定的待遇侵占你什么了吗?你不生孩子??做好自己的事情就是了,摊派多你可以不多,或可以离职,真搞不懂还好意思发出来!!!都什么心里!!!
作者: 平民之女    时间: 2020-7-3 16:18
海边的薇薇 发表于 2020-7-3 10:20
对啊,这样怀孕的也不好意思太矫情,其他同事稍微照顾一下,乐呵呵就完事儿了

就是的,谁家女人怀孕都不容易,还得挺个肚子上班。女人不易……

作者: 平民之女    时间: 2020-7-3 16:24
海边的薇薇 发表于 2020-7-2 22:06
还真不是,我们股份制企业

单位不错

作者: 平民之女    时间: 2020-7-3 16:25
赵文超120557 发表于 2020-7-3 09:16
单位还要人不。



作者: 。简单    时间: 2020-7-3 16:27
怀孕有错?

作者: lzgbbc123    时间: 2020-7-3 16:33
花语蔷薇64 发表于 2020-7-2 20:52
老板都不急,你们急啥

因为她们要分担工作量的,很多公司都这样同样的工作量就是这几个人干  有一个人不能干了其他人就需要多分担了
作者: 漫步红尘    时间: 2020-7-3 17:39
放心自己生的,自己养!几年跟后半生比很短暂!

作者: yueguang001    时间: 2020-7-3 20:45
你吐槽什么,你干不了可以不干

作者: bzz811    时间: 2020-7-3 21:00
petter113 发表于 2020-7-3 16:03
这有什么不妥吗?人家享受法律规定的待遇侵占你什么了吗?你不生孩子??做好自己的事情就是了,摊派多你可 ...

入职三年怀两胎,没认真工作过几天的人都不离职,我辛勤工作,从不迟到早退,因为她不能干分下来的工作也认认真真完成的人为什么要离职。

是谁挤压了女性的就业环境,我吗?
作者: 恋上米奇的猫    时间: 2020-7-3 23:03
国家给的待遇,你想要这待遇你不服你也连着生,不存在孕妇的活由你来分担,因为你不愿意干有得是愿干的 一不小心真相了

作者: 哼哈杂滴    时间: 2020-7-3 23:03
人家自己的腚,你操的啥心

作者: 一笑而去    时间: 2020-7-4 05:18
花语蔷薇64 发表于 2020-7-2 20:52
老板都不急,你们急啥

老板又不帮她们工作,

作者: 一笑而去    时间: 2020-7-4 05:20
好吃的不是拉面 发表于 2020-7-2 22:52
这样的有很多,我单位有一个,来了就怀孕,生了一个又怀了,第二个生了休了产假立马辞职了。

这样的太多了,我们公司女职工较多,生完孩子休产假然后立马辞职的多了去了。人家来上班就是为了生育险和产假来的。

作者: 两点水    时间: 2020-7-4 13:23
海边的薇薇 发表于 2020-7-2 22:00
我们单位接二连三大肚子的,领导说因为我们地方风水好,没人觉得不愉快

如果把大肚子的活分给你们干,你们还能愉快不?
作者: 两点水    时间: 2020-7-4 13:41
bzz811 发表于 2020-7-3 21:00
入职三年怀两胎,没认真工作过几天的人都不离职,我辛勤工作,从不迟到早退,因为她不能干分下来的工作也 ...

非常理解楼主,我们部门也有这样一位,生了俩孩子,又是保胎又是产假,平时还经常家里有事各种请假,在公司这些年基本没正经工作过。她又是生孩子又是请假的,其他人就得帮她干活,问题是平时她从来都没有帮别人干过活,弄的整个部门的人都膈应她。
我们并不是没有同情心,同样是生孩子,有些女人即便怀孕也会把工作做好,不牵连她人,平时乐于助人,休产假的时候别人帮她干活也心甘情愿。
我们歧视的是那种一怀孕就往外推工作的,觉得周围的人都理所当然的应该照顾她,怀个孕各种矫情。这种女人难道不应该在家呆着生完孩子再出来上班吗?
作者: 会飞的鲸鱼    时间: 2020-7-5 05:17
海边的薇薇 发表于 2020-7-2 22:00
我们单位接二连三大肚子的,领导说因为我们地方风水好,没人觉得不愉快

都是领导搞大的吧?没准他还不尽兴

作者: 少喝点酒    时间: 2020-7-6 00:12
不忘初心阎小贤 发表于 2020-7-2 22:42
看见没有,女性在职场上被歧视不是来自男性,往往来自同类。女人何苦为难女人。每个人都有结婚生子的一天。 ...

这叫常有理,非常恶心的那种,比当官的还多一张口,男女平等在需要的时候才说,在不利的情况下,就成了男女不同了。比如结婚买房子,谈恋爱的时候,比如干工作的时候,拈轻怕重理所当然。

作者: 少喝点酒    时间: 2020-7-6 00:14
说实话,还是一个好。孩子多了不见得是好事。

作者: 微风和细雨    时间: 2020-7-6 01:45
猫咪毛毛 发表于 2020-7-3 12:06
二胎本来就三个月产假吧,她多休两月肯定没工资啊

不知道啊,照你这么说,我就猜不出领导的想法了,这么想来我们补的这部分加起来还真不够她两个月的工资呢

作者: 佛系容苍穹    时间: 2020-7-6 06:21
花道 发表于 2020-7-2 23:15
我就是给你介绍,你说我知道你啥情况?是粉红女郎还是龅牙妹?还是鼻涕虫?也没个照片啥的



作者: 佛系容苍穹    时间: 2020-7-6 06:21
你是坏银

作者: 1238889    时间: 2020-7-6 10:05
入职你们单位就是找地方生孩子的!开始签合同的时候不约定好!
作者: 宇宙大王弗利萨    时间: 2020-7-6 10:25
Justhere 发表于 2020-7-2 23:39
所以啊,招人尽量招男的。有事业心且是非少,还不易怀孕。

不易怀孕。。。莫非还有怀的?
作者: 狼影萧萧    时间: 2020-7-6 10:36
这位女同事很幸福
作者: 天府小区业主    时间: 2020-7-15 13:39
早点生完,以后就稳定了
作者: lpf244319082    时间: 2020-7-15 14:13
估计得被弄走了 或者后台真的硬




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